Attaché (e) d'exploitation (H / F)

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Travailleur Social • Strasbourg

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

DATA ANALYST (F / H) - CAF94 au sein de CAF DU VAL-DE-MARNE

CDD 315 - 536 (NIVEAU 6) 30000.00 - 40000.00 EUR par an CRETEIL

La direction de la caf du Val-de-Marne recrute dans le cadre d’un contrat de remplacement pour une durée de 8 mois, à compter du 26 mai 2025, une ou un data analyste niveau 6 -coefficient 315 / 536 de la grille des employés et des cadres.

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et compétent(e) pour intégrer l’équipe du service études et pilotage, rattaché à la direction des services support, et contribuer aux missions du service.

Missions / Activités

Le service études et pilotage est constitué de deux data analystes et d’une auditrice interne / conseillère en organisation.

Positionné sur une fonction transverse d’expertise, le service études et pilotage assure la gestion et l’exploitation du système d’information décisionnel de l’organisme, la fourniture de données et d’expertises sur les chiffres. Il assure les fonctions d’appui au pilotage et d’aide à la décision auprès de la direction et des différents secteurs d’activité internes.

En tant que Data analyste, vos principales missions seront de :

• Contribuer à la sécurisation des traitements de données automatisés mis en place par le service à destination des différents secteurs d’activité de l’organisme.
• Concevoir, mettre en place et maintenir des programmes / tableaux de bord de suivi statistique pour accompagner l’évaluation et le pilotage des différents services de la caf.
• Déployer et adapter localement des outils (power BI, requêtes databricks) partagés entre les caisses d’allocations familiales.
• Construire, gérer et exploiter des bases de données pour répondre aux demandes et aux besoins formulées au quotidien par les acteurs internes.
• Contrôler et contribuer à la qualité et à la fiabilité des statistiques produites, ainsi qu’à leur bonne interprétation.
• Suivre et mettre en œuvre les évolutions du système d'information décisionnel (sid) de l’organisme et du réseau des caisses d’allocations familiales.
• Participer aux réunions régionales / nationales organisées sur ces thématiques professionnelles.

Compétences et profil recherché

Compétences techniques :

• Maîtrise des méthodes d’analyse de données et bonnes connaissances en statistiques.
• Expérience et / ou bon niveau de connaissance des langages de programmation Python (Pyspark) et SQL.
• Une bonne connaissance de l’outil Power BI et du langage Sas serait considérée comme un atout.

Qualités personnelles et professionnelles :

• Rigueur, autonomie et pragmatisme.
• Esprit de synthèse et d’analyse.
• Capacité à travailler en équipe et goût pour l’innovation.
• Sens de l’écoute, aptitudes à la communication et à la pédagogie.
• Qualités rédactionnelles.

Nous vous proposons :

• Une rémunération annuelle brute à partir de 34 110 € composée d’un salaire mensuel brut de 2 842.60 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.
• Une prime d'intéressement et un dispositif d’épargne salariale (PEI / PERCO).
• Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d’horaires variables.
• La possibilité de réaliser une partie de l’activité en télétravail.
• La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions).
• Une prime de crèche et une place en crèche (sous conditions).
• Des titres restaurants d’une valeur unitaire de 11,52 €.
• Une mutuelle et un régime de prévoyance.
• La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.

Le dossier de candidature devra comprendre un cv et une lettre de motivation.