Attaché de recherche Clinique Hospitalière (H/F)

Centre Hospitalier de Melun
Melun
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Attaché de recherche Clinique Hospitalière (H/F)

Famille: LABORATOIRE - RECHERCHE

Groupe métier: RECHERCHE CLINIQUE

Métier: ATTACHE RECHERCHE CLINIQUE

Date de publication: 28/09/2021

Nombre d'offre(s): 1

Rémunération: Non

Salaire indicatif: Rémunération au regard des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Missions du poste:

  • Assurer le suivi des différents projets de recherche mis en place au sein de l’établissement.
  • Organiser et assister aux réunions de mise en place.
  • Screening des patients (vérification des critères d'éligibilité).
  • Assister les investigateurs dans les inclusions et randomisations.
  • Organisation des RDV (patients, prise de sang, etc.).
  • Saisie des données (questionnaires, données cliniques).
  • Déclaration des EIG en lien avec l’investigateur de l’étude.
  • Répondre aux différentes demandes des promoteurs (guerriers, autres).
  • Assurer le suivi logistique des différentes études (pharmacie, laboratoire, radiologie).
  • Organiser les visites de monitoring en lien avec les ARC promoteur.
  • Clôture et archivage des différents projets.
  • Cette liste n’est pas exhaustive.
  • Rédactions de procédures en lien avec le métier.
  • Réglementation relative à la recherche clinique.
  • Logiciel dédié à la recherche clinique.
  • Organisation et fonctionnement interne des établissements hospitaliers.
  • Vocabulaire médical.
  • Formation scientifique de niveau Bac+4 ou Bac+5.
  • Formation d'Attaché de Recherche Clinique.
  • Personne rigoureuse, organisée, autonome.
  • Maîtrise des outils informatiques (Office).
  • Anglais professionnel.
  • Expérience souhaitée en recherche clinique.

Qualités requises:

  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations.
  • Respect du secret professionnel.
  • Rigueur et réactivité.
  • Travail en équipe.
  • Disponibilité.
  • Sens des responsabilités.
  • Conscience de l’environnement professionnel et de l’image institutionnelle: comportement, tenue et attitude appropriés.
  • Comportement professionnel: loyauté, intégrité, respect de l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, respect professionnel, respect de la laïcité.
  • Dynamisme et sens du travail en équipe.
  • Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Poste à temps plein basé sur le site de Melun.

Candidatures à adresser à l'adresse suivante:

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