ATTACHE DE PRESSE

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Lieu : La Défense – Courbevoie, puis La Garenne Colombe (92)

ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique, dont laraison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Présent dans 30 pays, le Groupe s’appuie sur un modèle intégré et des activités complémentaires pour bâtir le système énergétique de demain, avec l’objectif d’atteindre le net zéro sur ses trois scopes en 2045.

De la production d’électricité et de gaz renouvelables, soutenue par des actifs de flexibilité et de stockage, aux réseaux et infrastructures énergétiques locales jusqu’à à la fourniture d’énergie pour les particuliers, entreprises et collectivités, ENGIE couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie.

Avec 97 000 collaborateurs à travers le monde, ENGIE consacre chaque année plus de 80 % de ses investissements de croissance à la transition énergétique.

La Direction de la Communication et de la Marque

Pôle Relations média et e-influence recherche un.e

Un.e attaché.e de presse (H/F)

Pôle relations medias et e-influence du Groupe

Rattaché à la Directrice de la Communication et de la Marque du Groupe, le pôle Relations média et e-influence travaille sur les enjeux liés à la réputation du Groupe dans tous les médias, en France et à l’international. Il contribue à promouvoir la bonne compréhension de ses activités, sa stratégie et ses engagements en mettant en œuvre des actions de communication adaptées.

Le pôle est composé d’attachés de presse, d’experts réseaux sociaux, d’un responsable de la veille, d’une responsable des études et d’une assistante de direction.

Stratégie de communication

• Participer à la définition des axes stratégiques de communication avec les directeurs et les responsables de communication des entités de son périmètre.
• Conseiller et assister les GBUs, entités, et directions fonctionnelles voulant médiatiser vers l’externe un projet, une réalisation, un événement
• Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication et plans media adaptés aux objectifs définis.
• Être garant de la cohérence globale de l’ensemble des messages diffusés aux médias.

Relations presse

• Rédiger et diffuser des communiqués et dossiers de presse, des éléments de langage / Q&A et argumentaires.
• Développer et entretenir des relations avec les journalistes, influenceurs et autres relais médiatiques.
• Organiser des interviews, conférences de presse, et autres événements médiatiques.
• Accompagner les dirigeants dans la préparation de leurs prises de parole.
• Réaliser une veille des retombées presse, en lien avec le responsable veille du Pôle, et rédiger des bilans.

Gestion de crise

• Anticiper les situations sensibles, les préparer et être un point de contact capable de conseiller sur la stratégie de communication en cas de crise.

Profil recherché

Compétences techniques

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Connaissance approfondie des médias et du paysage journalistique
• Bonne connaissance des outils de communication et des plateformes de gestion des relations presse
• Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux et de leur utilisation dans le cadre de la communication d’entreprise.

Qualités personnelles

• Excellent relationnel et sens du contact.
• Réactivité, proactivité et capacité à gérer les priorités.
• Créativité pour proposer de bons angles aux journalistes et concevoir des opérations terrain intéressantes.
• Rigueur et organisation.

Formation et expérience

• Expérience confirmée de minimum de 5 ans en relations presse
• Une expérience validée en communication dans un grand groupe est un plus

Conditions de travail

• Déplacements : ponctuels

ENGIE s'engage à créer un environnement inclusif qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités de développement égales à chacun.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Unité commerciale: Corporate

Division: HQ - DGA SG. Com et Strat

Entité légale: ENGIE

Type de contrat: CDI

Type d'emploi: Temps Plein

Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)