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· L’attaché de justice assiste le magistrat dans les dossiers d’une particulière technicité tant sur le fond du droit que sur l’analyse juridique et la rédaction de projets de décision.
· Il participe à la constitution concrète d’une véritable équipe autour du juge, en priorité dans les contentieux complexes, mais aussi dans des contentieux qui présentent des stocks importants.
· Il travaille en étroite collaboration avec les magistrats et les agents du greffe pour préparer des audiences tant pénales qu’en assistance éducative, faire des recherches juridiques, synthèse de dossiers, préparation de comptes-rendus de réunions, rédaction de jugements et ordonnances (matière civile) et de motivations (matière pénale), ainsi que la rédaction de veilles juridiques. Il peut également participer à l’organisation des stages au TPE et l’encadrement des stagiaires.
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
· Connaissance : Connaissance de l’organisation judiciaire et du droit des mineurs. Connaissances solides en droit pénal des mineurs, droit civil et procédure civile. Une connaissance des acteurs de la protection de l’enfance serait appréciée.
· Savoir-faire : Maîtrise de l’outil informatique. Qualité d’analyse, de rédaction et de synthèse. Gestion et maîtrise des délais. Sens du travail en équipe.
· Savoir-être : Sens de l’organisation, disponibilité, discrétion, adaptabilité et réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de la communication, capacité à rendre compte, ainsi que capacité à prendre en compte les observations et à progresser.
Niveau d’études : Bac + 4 (Master 1) dans un domaine juridique – un M2 et/ou une expérience professionnelle qualifiante (stages - assistant de justice dans un TPE) est souhaitée.
Candidature : Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser au président du tribunal judiciaire de Versailles à l’adresse suivante : sg.p.tj-versailles@justice.fr
Après sélection des dossiers de candidatures complets, les candidats sont invités à réaliser un travail écrit (synthèse) à partir d’un dossier d’assistance éducative anonymisé communiqué en amont de l’entretien.
Le télétravail est possible sous réserve des nécessités de service, à l’issue de la période d’essai et dans la limite de 2 jours par semaine – le temps de travail hebdomadaire est de 38h30 et ouvre droit à 25 jours de congés annuels + 20 jours d’ARTT.
Un restaurant administratif situé à la Cour d’Appel est ouvert aux agents du tribunal judiciaire, permettant de bénéficier d’une subvention.
Vacant à partir du 01/06/2025.