ATSEM (h/f) - MAIRIE DE ROQUES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : Non renseigné

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Située à 10 minutes de Toulouse et dans l'aire urbaine, membre du Muretain Agglo (environ 125 000 habitants), en bordure de Garonne, la ville de Roques (5 200 habitants) est riche de son tissu économique, de sa vie culturelle et associative. Plusieurs structures éducatives sont présentes sur la commune, dont deux groupes scolaires. À la suite de l'indisponibilité temporaire d'un agent, la commune de Roques recrute un(e) ATSEM (h/f) pour assurer son remplacement. Il/Elle est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice d'établissement pendant le temps scolaire, ainsi que de la Directrice d'ALAE durant la pause méridienne, ainsi que sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'Education et de la Cohésion Sociale de la commune.

Activités principales

• Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou « substituts » parentaux
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Surveillance de la sécurité (physique et affective), de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
• Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
• Aménagement et entretien des salles de classe et des matériaux destinés aux enfants
• Transmission d'informations
• Participation au projet éducatif
• Animation et Evaluation d'un cycle d'activités périscolaires

Activités secondaires

• Définition de la politique stratégique jeunesse à travers le PEDT avec les élus et le directeur
• Encadrement des enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire
• Mise en place d'activités adaptées au temps du midi
• Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
• Accompagnement des enfants à la sieste
• Participation aux temps périscolaires et extrascolaires

Profil recherché

Savoir

• Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
• Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant des techniques de jeux et des projets éducatifs

Savoir-faire/Savoir-être

• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
• Avoir le sens de l'écoute
• Savoir gérer les conflits
• Être autonome, responsable, discret et patient

Durée du contrat : 2 mois. Être diplômé(e) du CAP petite enfance. Merci de transmettre votre candidature via emploi territorial. Prise de poste prévue le lundi 28 avril 2025. Remplacement prévu jusqu'au 10 juin 2025.

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 14/05/2025