ATR- HO Engines, systems & equipment FAL Supply Chain and SDM (M/F)

Our leadership profile:

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile:

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Responsable achats et équipements pour rejoindre notre Direction Opérations et achats au sein de l'équipe d’Olivier : une équipe de 40 collaborateurs !

Votre mission

• Au sein du département achats et opérations d’ATR, et sous la responsabilité du Head of Direct Procurement and FAL Supply chain, vous avez la responsabilité opérationnelle de la chaîne d’approvisionnement pour la chaîne d’assemblage (FAL) pour la partie moteurs, systèmes et équipements, ainsi que la gestion de l’équipe de «Supplier Development Management» (SDM).
• Vous sécurisez la mise en œuvre de la gestion de la méthodologie de gestion crise avec les fournisseurs d’ATR (FAL et après vente) et vous assurez de l’atteinte des objectifs de performance des fournisseurs.
• Vous proposez régulièrement des orientations stratégiques alignées avec les objectifs moyen et long terme d’ATR, visant à améliorer l’efficience de votre activité.
• Vous êtes responsable de la réduction du nombre de pièces manquantes ainsi que de la livraison des pièces en temps et en heure, selon les besoins exprimés par notre FAL.
• Vous êtes responsable de la Valeur du stock de pièces.
• Vous encouragez l’anticipation de nos fournisseurs pour sécuriser notre montée en cadence.
• Vous priorisez et organisez les missions de l’équipe SDM, en collaboration avec le management des équipes après vente d’ATR.
• En tant que manager, vous vivez les valeurs d’ATR.
• Vous encadrez une équipe de 7 gestionnaires d’approvisionnement et de 2 profils SDM.
• Votre énergie positive motive votre équipe à travailler de concert avec les autres fonctions pour atteindre nos objectifs communs.
• Vous donnez du sens à votre équipe pour assurer son adhésion à la stratégie d’ATR dans le but d’atteindre nos objectifs opérationnels et la satisfaction de nos clients.
• Vous encouragez une culture de feedback ouverte pour contribuer à établir des relations de confiance avec votre équipe et développer vos collaborateurs.
• Vous mettez en œuvre un lien fort avec les parties prenantes internes (FAL et après-vente), en incluant le management de ces fonctions.
• Vous communiquez efficacement avec le management de nos fournisseurs, en particulier en visitant leurs locaux régulièrement. Ceci inclura des négociations régulières sur des plans de retour à l’heure de pièces critiques, avec les décideurs dans les organisations des fournisseurs.

A propos de vous

• Diplôme en logistique ou commercial (master ou équivalent) avec une solide formation technique, OU diplôme d'ingénieur avec une expérience dans des postes en entreprise.
• Minimum 10 ans d'expérience en Supply Chain
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe
• Bonne connaissance du secteur aéronautique
• Capacité à convaincre et à communiquer en interne/externe
• Bonne connaissance de la supply chain et des processus d'achats
• Forte expérience industrielle
• Bonne connaissance des systèmes aéronautiques et de la maintenance aéronautique
• Expérience lean
• Solides compétences en communication verbale et écrite et forte aisance relationnelle, pour interagir efficacement avec le management et les employés en interne et en externe.
• Un niveau avancé d'anglais et de français est requis pour ce poste, l'italien serait un plus.
• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et SAP
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités avec d’autres équipes,
• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Olivier.
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître: entretien avec Olivier et ensuite avec notre Recruiter

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.