Associate Engineering Manager

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Lead • Ivry-sur-Seine

Dernière mise à jour: il y a 8 heures

Rothschild & Co

Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans.

Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète.

Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows.

En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.

Aperçu du rôle

Dans le cadre de nos efforts pour fournir à nos collaborateurs les meilleurs outils de collaboration et pour s'adapter aux nouvelles méthodes de travail, nous recherchons un(e) Digital Product Owner d’outils digitaux pour piloter le développement et l'amélioration de nos outils de collaboration digitaux.

Le département Group Digital met en œuvre ses objectifs en étroite collaboration avec l'ensemble des divisions de Rothschild & Co. Grâce à une approche collaborative, l'équipe aide les métiers à construire et à délivrer leur feuille de route numérique conformément à leurs objectifs commerciaux stratégiques et fournit un soutien opérationnel dans la mise en œuvre de produits et d'initiatives digitales.

L'une des principales priorités de l'équipe Digital Employee Experience (DEX) est d'accompagner les collaborateurs grâce à des outils collaboratifs afin de gagner en efficacité et en performance et de mieux collaborer.

En ce sens, l'équipe Digital Employee Experience (DEX) a été créée en 2023 afin de mettre en place une approche unifiée et cohérente à l'échelle du Groupe concernant les outils de collaboration non business pour tous les collaborateurs au sein du Groupe.

À ce jour, l'équipe DEX soutient l'écosystème MS Teams (notre principale plateforme de collaboration) ainsi qu'un portefeuille d’outils digitaux (par exemple Monday.com, Pitchy, Qualtrics, Lingua Custodia).

Le / la Digital PO serait en charge de la gestion d'un portefeuille d’outils digitaux depuis la création jusqu'à l'adoption : Comprendre les demandes métiers, aligner les besoins des métiers sur les outils existants et proposer de nouveaux outils si nécessaire, gérer le processus de sélection, fournir toutes les activités liées au produit une fois le produit intégré dans notre écosystème (adoption des utilisateurs, gestion des relations fournisseurs externes y compris les informations sur les versions futures, amélioration des produits, formation et suivi KPI).

Afin de mener à bien sa mission, le / la Digital PO travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des métiers et des équipes du groupe dont IT, juridique, achats, Infosec, RH, Comms...

Le poste sera situé à Paris.

Responsabilités

1. Responsable d'un portefeuille d'outils de collaboration digitaux, principalement des produits du marché intégrés à notre écosystème informatique.
2. Assurer un RUN efficace des produits SaaS existants, y compris la satisfaction, la formation et l'adoption des utilisateurs. Liaison avec les homologues techniques pour les nouvelles versions et l'intégration.
3. Définir et maintenir une feuille de route des outils aux côtés des fournisseurs en veillant à ce qu'elle reflète les besoins des utilisateurs et les objectifs et priorités des parties prenantes. Le rôle interagit étroitement avec les lignes métier.
4. Diriger le cycle de vie du produit de la sélection, de l'identification, du test, de l'intégration, de l'adoption, de l'amélioration continue ou du remplacement.
5. Rester informé des tendances du secteur, des produits concurrents et des technologies émergentes liées à la collaboration digitale et assurer la liaison avec les vendeurs pour assurer une optimisation coûts / bénéfices pour R & Co.
6. Définir et surveiller les indicateurs clés de performance - proposer des ajustements de produit si nécessaire.
7. Fournir régulièrement des informations actualisées sur le portefeuille de produits aux parties prenantes concernées.
8. Définir et mettre en œuvre la gouvernance des produits pour assurer une collaboration efficace entre les différentes équipes afin de piloter efficacement le développement des produits.
9. Assurer une veille permanente du marché sur les solutions innovantes de collaboration interne.

Expériences, compétences requises

1. Expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion de produits digitaux avec un focus sur l’expérience utilisateurs ou dans la gestion / le changement et l'adoption de projets.
2. L'expérience antérieure dans les services financiers serait un plus.
3. Excellente communication et compétences interpersonnelles avec la capacité de collaborer efficacement entre les équipes.
4. État d'esprit analytique avec la capacité d'utiliser les données pour piloter les décisions concernant le produit.
5. Familiarité avec les outils de collaboration, les plateformes de communication et les technologies digitales en milieu de travail.
6. Maîtrise du français et de l'anglais.