Assistentin oder Assistent

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Dernière mise à jour: il y a 5 heures

Description de poste

VOTRE FEUILLE DE ROUTE :

Poste basé à Nanterre – télétravail partiel possible (2 jours / semaine)

Au sein d’une direction de trois personnes (2 CDI et 1 alternant), vous allez participer à la refonte du service juridique en « business partner » stratégique.

Votre objectif principal sera de sensibiliser une ESN en forte croissance aux bonnes pratiques juridiques tout en vous nourrissant du business pour monter en compétences interpersonnelles.

Droit des contrats :

• Conseiller et former les équipes Commerces & Opérationnels sur les aspects contractuels.
• Rédiger et négocier les documents précontractuels (NDA, LOI, etc.)
• Rédiger et négocier divers contrats (contrats commerciaux en assistance technique, infogérance, appel d’offres privé comme public, partenariats, etc.).
• Support et accompagnement du service Supply sur les contrats fournisseurs et sous-traitance
• Assurer la gestion d’une base de contrats types et participer à la sélection d’experts externes pour des thématiques spécifiques.
• Support juridique des filiales du groupe

Droit des sociétés :

• Assurer la gestion juridique auprès de la direction générale et financière (assemblées générales, rapports obligatoires, etc.).
• Suivre l’actionnariat et mettre à jour la documentation afférente.
• Analyser et proposer des montages juridiques pour la croissance du groupe (accompagnement du développement international, création de filiales).

Veille juridique :

• Organiser une veille juridique permanente sur les réglementations à la fois nationales, européennes et internationales et la jurisprudence.
• Informer la direction sur les pratiques du secteur (RGPD, propriété intellectuelle, concurrence, cybersécurité, IA, etc.).

Qualifications :

• Master 1 et 2 Droit des Affaires ou double formation
• Environ 3 / 5 ans d’expérience
• Esprit d'analyse, rigueur, qualités de négociation et de communication juridique.
• Dynamique, proactif, goût pour le travail en équipe.
• Anglais courant

Salaire envisagé : 52-57k€ fixe + variable + participation

Avantages :

• Une mutuelle prise en charge à 50%
• Un remboursement à 50% du titre de transport
• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• Des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• Un CSE avec plusieurs avantages culturels
• Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• Un partenaire mobilité
• Une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.