Assistante sociale F/H, Seine-Saint-Denis

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TN France
Île-de-France
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 6 jours
Description du poste

Descriptif et missions

Assistante sociale F/H

Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.

Au sein de la Direction des Solidarités et du Développement social, le Service Social Municipal (SSM) s'inscrit dans une politique sociale volontariste impulsée par le Maire. Conventionné avec le Conseil départemental, le SSM répond aux attentes de la population dionysienne en lui garantissant un service de proximité dans le cadre d'une offre généraliste.

En parallèle de l'accompagnement social individuel axé sur la levée des freins sociaux relatifs aux enjeux santé, hébergement/logement, mode de garde, insertion professionnelle, parentalité et protection de l'enfance, le développement des actions collectives et la montée en compétence des professionnels positionnés sur des thématiques ressources animent la vie de service et nourrissent les pratiques professionnelles.

MISSIONS :

Le Service Social Municipal recrute ses Sociaux diplômés. Vous êtes invité à rejoindre son territoire, chargé d'histoires, à forts enjeux sociaux où vous découvrirez sa richesse associative favorisant un partenariat multiple et de qualité qui réponde aux enjeux de développement social local.

Grâce à vos cadres de proximité, vous apportant technicité, savoir-faire, dispositifs novateurs (groupe d'analyse de pratique), vous évoluerez en polyvalence de secteur dans un environnement bienveillant.

Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Profil recherché

Assistante sociale F/H DE éducatif.

- Contrat de 3 ans en attente de concours

- Rémunération comprise entre 2300 et 2500 euros net

- Prime annuelle 1570 euros

- Télétravail

Accompagnement des équipes :

- Mise en place du tutorat pour l'accueil des nouveaux

- Conseil Technique hebdomadaire dispensé par des cadres de proximité

- Groupe d'analyse de la pratique professionnelle

Formation : 12 jours/an

Équipement : Dotation d'un ordinateur portable et d'un Smartphone

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
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