Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Nous recherchons un·e alternant·e capable de soutenir le développement et la mise en oeuvre des projets du Service Jeunesse en Île-de-France, à travers les missions suivantes :
Nous recherchons un·e candidat·e qui partage notre engagement et qui dispose des qualités suivantes:
Conditions d'emploi
Statut : Contrat d'apprentissage en alternance de 12 mois (rythme souhaité 3 jours en entreprise, 2 jours en formation)
Lieu : Montreuil (Ile de France)
Conditions Salariales :
Rémunération basée sur le minimum légal, ajustée selon l'âge et le niveau de formations, sur 13 mois
Temps de travail hebdomadaire (38,75h)
21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l'organisation)
Prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transport en commun
Télétravail : Ouvert à tou·te·s depuis la métropole. Notre politique de télétravail encadre les activités nécessitant une présence au siège de l'association. Tu pourras choisir de travailler pleinement ou partiellement en télétravail. Pour ce poste, une présence obligatoire de 16 jours par mois est prévue au siège à Montreuil, avec des temps dédiés aux réunions et événements collectifs (3 jours par mois en moyenne). Les 6 premières semaines incluront 2 jours de présence obligatoire par semaine pour ton intégration dans l'équipe.
Conditions particulières : Déplacements fréquents en régions