Assistante - Assistant communication social media

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Assistante - Assistant communication social media

Description du poste

Assistante - Assistant communication social media

Contrat de professionnalisation

Temps de travail

Durée du contrat

12 mois

Description de la mission

Qui sommes-nous ?

La musique accompagne nos vies et, depuis 174 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.

Près de 224 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques.

Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques.

Votre mission

Au sein du service Influence et Presse au sein de la Direction de la communication, de l'engagement et des relations publiques et rattachée - rattaché à la cheffe de projet influence, vous participerez à la mise en place de stratégies digitales. A ses côtés et aux côtés de notre community manager, vous assurerez l'animation des réseaux sociaux et mettrez en place des actions spécifiques pour chacune de nos cibles.

Vous prendrez plus particulièrement en charge les missions suivantes :

1. Gestion du planning éditorial et animation des réseaux sociaux ;
2. Veille des réseaux sociaux et remontée de sujets potentiels de crise ;
3. Participation à la mise en place de dispositif social media (évènements / temps forts de communication) ;
4. Suivi des projets avec les prestataires aux côtés du social media manager ;
5. Suivi de projet avec les équipes créatives et graphiques en interne ;
6. Réalisation d'assets réseaux sociaux via Photoshop, Canva, CapCut ou tout autre outil maîtrisé ;
7. Elaboration d'un rapport hebdomadaire de veille presse /social media destiné à l'ensemble des salariés ;
8. Suivi de la modération : remontées SAV en interne des questions spécifiques, gestion quotidienne des demandes entrantes sur les messageries des différents réseaux sociaux (MP / DM) ;
9. Réalisation de compte-rendus ou débriefing de réunion en cas d'absence ou d'indisponibilités des autres membres de l'équipe ;
10. Elaboration d'une veille mensuelle sur les dernières tendances digitales et présentation à l'ensemble de la Direction de la communication, de l'engagement et des relations publiques ;
11. Elaboration de reportings sur les opérations évènementielles / sujets de crise / temps forts de communication (maîtrise de l'outil Digimind (Onclusive) ou autres outils similaires type Talkwalker, Hootsuite souhaitée).

Et si c'était vous ?

Pour ce poste, nous recherchons une personne préparant une formation Licence ou Master 2 Communication (formations de type écoles de communication, écoles de commerce, Sciences Po, CELSA, EFAP, ISCOM, ISCPA...), dotée des qualités suivantes :

1. Réelles qualités rédactionnelles (excellente orthographe) : de l'aisance et de l'expérience dans la rédaction pour le web (en français et en anglais), vous avez le sens de la formule et savez faire preuve de synthèse ;
2. Excellente connaissance des réseaux sociaux et des nouveaux médias, ainsi que des communautés en ligne, une connaissance du fonctionnement d'un outil de social listening (type Digimind / Talkwalker) est un plus ;
3. Créatif et force de proposition, vous êtes à l'affut des dernières tendances et aimez réfléchir à de nouveaux formats audiovisuels ainsi qu'à des manières innovantes de communiquer. Vous avez un œil graphique et savez produire efficacement des contenus visuels et vidéos ;
4. Autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle sont également attendues.

Une connaissance de l'industrie musicale ou un fort intérêt pour l'univers de la création sont un plus.

Détails du poste

1. Alternance
2. Prise de poste : septembre 2025
3. Durée : 12 mois
4. Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine
5. Rémunération : barème légal, en fonction de l'âge et du diplôme

Le process de recrutement

1. 1er contact téléphonique avec un recruteur
2. Entretien RH
3. Entretien avec votre futur manager

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant.
2. Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Nous vous invitons à consulter :

1. Notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois)
2. Notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem)
3. Les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).

Localisation du poste

Lieu

225 Avenue Charles de Gaulle 92200 Neuilly