Assistant socio-éducatif H / F

Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction Enfance, Adolescence et Famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Sous l’autorité du cadre socio-éducatif, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour :

1. Évaluer en continu la situation de l’enfant.
2. Élaborer, préparer et réaliser des projets qui le concernent.
3. Accompagner les familles et l’enfant lors des visites dans l’établissement.
4. Soutenir et accompagner les familles durant le séjour de l’enfant.
5. Encadrer les visites parentales.
6. Évaluer les situations en collaboration avec les professionnels des unités enfants.
7. Participer, préparer et mettre en œuvre les projets individualisés des enfants et les orientations en lien avec les services de protection de l’enfance.
8. Organiser et participer aux réunions concernant l’évolution des situations des enfants (admission, synthèse).
9. Rédiger des rapports.
10. Représenter l’établissement lors des audiences au tribunal pour enfants.
11. Participer aux réunions de service et aux groupes de travail institutionnels.

Qualifications requises :

1. Diplôme d’assistant(e) social(e) ou d’éducateur spécialisé.
2. Bonne connaissance du dispositif d’aide sociale à l’enfance.
3. Expérience professionnelle en accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
4. Savoir communiquer.
5. Capacité rédactionnelle.
6. Capacité à travailler en équipe dans une dynamique de projet.
7. Aisance relationnelle.
8. Discrétion.
9. Sens de l’anticipation et de l’organisation.