Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

1. Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
2. Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur assistant social H/F.

L'assistant de service social est membre d'une équipe pluridisciplinaire. Il intervient seul ou en binôme auprès d'une ou plusieurs personnes à l'intérieur de la structure comme à l'extérieur.

1. Être référent de l'accompagnement socio-éducatif
2. Mener des entretiens individuels réguliers
3. Assurer le lien entre les professionnels
4. Faire vivre le projet social du patient
5. Assurer le suivi dans les dossiers individuels personnalisés
6. Anticiper l'organisation de la sortie du patient
7. Contribuer à la réflexion et l'élaboration de la démarche de soin : accueillir, écouter, évaluer, informer et orienter les patients
8. Faire émerger une demande
9. Participer aux réunions de services et de supervisions
10. Identifier et évaluer les diverses problématiques sociales et favoriser leur résolution
11. Favoriser et permettre l'accès aux soins
12. Proposer des orientations internes et externes
13. Orienter vers les services ou dispositifs appropriés
14. Accompagner physiquement le patient dans ses démarches
15. Coordonner les prises en charge en équipe, avec les partenaires et les relais
16. Diffuser les messages de prévention et d'information en matière des droits et de santé
17. Favoriser les rencontres via le travail de proximité

1. Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie
2. Connaitre les dispositifs sociaux existants
3. Rédiger des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports sociaux, courriers)
4. Proposer un accompagnement adapté aux besoins repérés
5. Maitriser les techniques d'entretien
6. Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
7. Partager et échanger ses connaissances et réflexions
8. Veiller à la transmission des informations
9. Avoir des capacités de médiation et d'animation
10. Être mobile, faire preuve d'adaptation entre plusieurs services, missions et publics sur sa pratique professionnelle
11. Avoir une éthique professionnelle
12. Avoir le souci du bon fonctionnement du service

Diplôme d'état d'assistant de service social ou Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale. Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value.

Poste à pourvoir en CDD/mutation/détachement à 100%, du lundi au vendredi.

• 1 An(s)

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social