Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 17/12/2024
La Cnav est le 1er acteur du système de retraite en France. Afin de répondre à des enjeux forts dans la vie des français, la Cnav se doit d'être exigeante et d'œuvrer pour un service public de qualité. C'est ce qu'ont à l'esprit nos 13 000 collaborateurs qui répondent chaque jour aux attentes de 17,5 millions de cotisants, de 14 millions de retraités et versent 112,9 milliards d'euros de prestations.
Dans un environnement en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, création d'un compte unique de retraite mais aussi d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en France. Nous sommes conscients qu'innover permet d'améliorer notre efficacité et le service rendu à nos assurés.
Nous recherchons un assistant social ou une assistante sociale du personnel pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la direction des relations humaines et de la transformation, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés rencontrant des difficultés sociales ou se trouvant en situation de changement, dans leur vie personnelle et/ou professionnelle.
Missions principales :
Vous travaillerez de manière pluridisciplinaire avec vos partenaires internes (RH, infirmière santé au travail, psychologue..) sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives.
Vous serez partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Pour cela vous utiliserez les outils de travail mis à votre disposition et assurerez le reporting de votre activité.
Vos compétences :
Rémunération à définir selon expérience.
CDD remplacement mi-temps.
Pourquoi nous rejoindre ?
Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment !
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques.
Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :
Le saviez-vous ?
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
Nous vous remercions de bien vouloir postuler directement sur notre site de recrutement via le lien suivant :
https://carriere.cnav.fr/fr/s/ZENaqP59
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