Assistant RH H / F

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Nursing Assistant • Asnières-sur-Seine

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l’APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de la vie, qui milite pour une société inclusive.

Quelles seront vos missions ?

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous serez rattaché(e) à la directrice Recherche, Développement et Qualité (RDQ), et vous assisterez l’ensemble de l’équipe RDQ dans l’organisation quotidienne et la gestion des projets.

Vos missions :

• Assurer les travaux administratifs quotidiens (standard, courrier, comptes rendus de réunion, classement, formalisation et mise en page de documents…) et la logistique des évènements (réservation de salles, plateaux repas…)
• Être l’interlocuteur des partenaires internes et externes de la Direction (répondre aux questions, assurer le suivi des réponses, envoyer des documents)
• Assister les collaborateurs de la DRDQ dans la préparation et le suivi administratif des groupes de réflexion, la préparation des journées d’études
• Préparer et organiser les déplacements des membres de la direction

Lieu de travail : Paris 15ème

Nature et durée du contrat : CDD (remplacement congé maternité 5 mois)

Date de prise de poste : 16 ou 23 / 06 / 2025

Rémunération : Statut Non cadre CCN 1966 (selon expérience)

Qui êtes-vous ? Que recherchez-vous ?

Titulaire d’un bac +2 en assistanat de direction, vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle. Vous avez une bonne maitrise du Pack Office et êtes à l’aise avec la navigation internet. Vous êtes une personne organisée, polyvalente, qui a un bon esprit d’équipe et de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Une connaissance du secteur du médico-social est un plus et vous permettra d’appréhender toutes les exigences du poste. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, qui vous laisse de l’autonomie et vous souhaitez vous impliquer pour construire avec nous une société inclusive.

COMMENT POSTULER ?

Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail à : [emailprotected] avant le 21 mars 2025.

Emilie VASSEUR-LY ([emailprotected] – 06 70 27 00 85) Chargée RH, se tient à votre disposition par mail ou téléphone pour répondre à vos questions.