Assistant RH en alternance

Déclinaison des actions de communication interne en lien avec les directives de la direction et / ou des chefs de projets.

Accompagner les axes de communication sociale (formation, BSI…).

Réalisation d’un suivi et d’une veille des actions en cours.

Information des salariés sur les actualités de l’entreprise.

Participation à la refonte du livret d’accueil et des mises à jour du logiciel interne de base de données RH.

Contribution à l’évolution ou à la conception de nouveaux supports de communication interne.

Gestion des mises à jour du site internet de l’entreprise.

Organisation de la logistique et du suivi des opérations de recrutement (prises de rendez-vous, réservations des salles, entretiens de candidature, saisie des comptes rendus dans l’outil RH).

Gestion des relations écoles : publication et suivi des annonces, suivi des forums ou actions pour se faire connaitre auprès des écoles.

Gestion de la logistique pour les formations en interne : préparation plannings prévisionnels, contact avec les formateurs et les stagiaires, confirmation des sessions, préparation des documents administratifs, suivi des sessions réalisées.

1. Réactivité, sens du relationnel et capacité d’adaptation.
2. Capacité à travailler dans un environnement multitâche.
3. Rigueur et sens des priorités.
4. Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.

Durée : 12 à 24 mois, temps plein.

Lieu de travail : Hérault.

Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études.