Assistant Ressources Humaines (RH) à Grenoble (H / F)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des sciences physiques et naturelles, un(e) Assistant(e) RH à Grenoble.

Notre client est engagé dans la recherche et le développement dans le domaine des sciences physiques et naturelles, contribuant ainsi à des avancées significatives dans ce secteur.

En tant qu'Assistant(e) RH, vous intégrerez le Service gestion des Ressources Humaines et serez en charge des missions suivantes :

• Gestion des jeunes : Vous assurerez le soutien à la gestion des stagiaires, contrats en alternance et emplois d'été, incluant l'établissement des conventions de stage, des lettres d'invitation, des attestations de stage, etc.
• Liaison avec les établissements scolaires / universitaires : Vous serez le point de contact principal avec les établissements éducatifs et les parties prenantes internes.
• Autres missions : Vous apporterez votre soutien à d'autres activités au sein du Service de gestion des Ressources Humaines.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :

• Diplôme universitaire : Niveau Bac + 2 ou Bac+3 maximum, en gestion, ressources humaines ou domaine similaire.
• Expérience professionnelle : Au moins 2 ans d'expérience pertinente.
• Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils administratifs et des logiciels bureautiques (Word, Excel).
• Langues : Bonne maîtrise de l'anglais, langue de travail à l'ESRF.

Horaires : de journée

• Rémunération : selon expérience

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap