Assistant ressources humaines (h/f), Seine-et-Marne

Assistant ressources humaines (h/f), Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels, Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Experience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Rémunération statutaire, 13ème mois - Régime Indemnitaire - CNAS : sous conditions

Descriptif de l'emploi

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions / conditions d'exercice

• Gestion intégrée : gestion d’un portefeuille d’agents par service entre gestionnaire (paie, carrière, absences, gestion du temps de travail, participation au bilan social …)
• Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services
• Conception, mise en œuvre et pilotage du plan de formation et participation au budget
• Gestion et suivi des demandes d’inscription de formations au CNFPT
• Gestion et suivi des entretiens d’évaluation du personnel
• Gestion et suivi des médailles du travail du personnel
• Rédaction de courriers, attestations, ordres de missions, tri, classement, archivage de documents
• Suppléant du CNAS
• Information et conseil au personnel
• Veille réglementaire

Profils recherchés

• Expérience significative sur un poste similaire
• Très bonnes connaissances dans le domaine des Ressources Humaines
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’adaptation et autonomie
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et rigueur reconnue
• Capacité à anticiper
• Discrétion professionnelle
• Connaissances sur le logiciel CIRIL appréciées