Assistant ressources humaines (h/f) - Commune de PLUNERET

Assistant ressources humaines (h/f) - Commune de PLUNERET

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

La Commune de PLUNERET (6 406 habitants) recrute un agent pour assurer la gestion administrative des dossiers des agents contractuels de la Commune et apporter un soutien à la responsable ressources humaines.

Responsabilités

Gestion administrative du personnel :
Etablir les actes liés à la gestion du personnel de la Commune : arrêtés, contrats, courriers, ...
Gérer les fins de contrats
Gérer et suivre les dossiers de maladie
Enregistrer et suivre les procédures en lien avec les accidents de service
Gérer la planification et le suivi des visites médicales du travail
Gérer les demandes de formation
Suivre le temps de travail (1607 h, congés annuels, RTT)
Gérer les dossiers de médaille du travail
Gérer la commande des titres restaurant
Avoir un rôle d'Information et de conseil auprès des responsables de service et des agents
Assurer le traitement et le suivi des frais de déplacements
Assister la responsable du service sur des missions ponctuelles (entretiens professionnels, RSU, ...)
Tenir et mettre à jour les tableaux de bord RH
Veiller à la tenue et la mise à jour les dossiers individuels des agents
Assurer le rôle de correspondant de l'organisme d'action sociale.

Gestion de la paie :
Recenser les variables et les pièces justificatives
Assurer un doublon pour le traitement de la paie.

Prévention :
Participer à la définition, à la mise en ½uvre et au suivi des politiques de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans son périmètre d'action
Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels et les plans d'action qui en découlent
Contrôler les défibrillateurs et gérer le contrat d'entretien de ces derniers avec le prestataire
Organiser les formations en lien avec la prévention (SST, Mac SST, Gestes et postures)
Assurer, avec les différents services, le suivi des trousses à pharmacie
Gérer le budget prévention de la Commune.

Profil recherché

Expérience confirmée dans un poste similaire fortement appréciée
Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
Connaissances de base de la comptabilité et des finances publiques
Maîtriser l'outil informatique
Savoir rédiger des actes administratifs
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
S'approprier les dossiers
Savoir rendre compte
Respecter les délais réglementaires
Être rigoureux, autonome, organisé et réactif
Être à l'écoute et savoir se rendre disponible
Faire preuve de discrétion
Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles.