Assistant Ressources Humaines et paie – Bac+5 – Alternance H/F

L’ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d’alternance sont réservées aux candidats de l’école ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : candidature.isme.fr.

Savoir-faire :

1. Maîtrise du pack office, très bon niveau d’Excel.
2. Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail.
3. Connaissance des processus de recrutement et de gestion de carrière.
4. Capacité à élaborer des fiches de poste et à mener des entretiens professionnels.
5. Compétences en gestion de la paie et de l’administration du personnel.
6. Capacité à analyser les besoins en formation et à élaborer des plans de formation.
7. Connaissance des techniques de gestion des conflits et des relations sociales.
8. Maîtrise des outils de gestion de la performance et de l’évaluation des employés.

Savoir-être :

1. Grande capacité d’écoute et de communication.
2. Travail en équipe.
3. Bonne gestion des conflits.
4. Respect des délais stricts.
5. Sens de l’initiative et l’adaptabilité.

Missions de l'offre :

1. Recrutement, de la rédaction de l’annonce jusqu’aux formalités d’embauche et préparation du contrat de travail – Sous supervision.
2. Compléter la BDES avec les données sociales issues de la paie – Sous supervision.
3. Gestion des jobs dating internes – En collaboration.
4. Gestion de la mise en place d’une formation en interne.
5. Suivi administratif des formations mises en place dans l’entreprise via une application dédiée.
6. Mise à jour du parcours d’intégration – En collaboration.
7. Elaboration et rédaction des procédures RH.
8. Gestion administrative du personnel (CDI – CDD – Intérimaire).