Assistant Ressources Humaines

Etre titulaire d'un bac (ou d'un titre de niveau 4 équivalent) avec une expérience professionnelle ou Etre titulaire d'un bac +2 (ou d'un titre de niveau 5 équivalent). Dérogation possible sur décision du jury d'admission.

Responsabilités

1. Se positionner dans son rôle et sa fonction.
2. Mieux comprendre l’environnement technique, organisationnel et économique de l’entreprise.
3. Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie.
4. S’approprier et utiliser la législation sociale.
5. Participer à la mise en place de la gestion des compétences.
6. Gérer la formation et participer au recrutement.
7. Être un relai d’informations auprès de l’encadrement et des salariés.
8. Contribuer à l’efficacité de la communication sociale.
9. Administrer les Ressources Humaines.
10. Assurer le traitement de la paie.
11. Contribuer au développement des Ressources Humaines.
12. Certifier ses compétences d'Assistant(e) RH.

Profil Recherché

Assistants RH en poste (récent ou futur), Assistants amenés à intégrer un service RH, ou tout collaborateur amené à évoluer vers un poste de gestionnaire RH (paie, administration...)

Contact

Adresse : 1 Avenue du Général de Gaulle, 92074 La Défense

Téléphone : 0 800 054 568

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Nom du contact : Service Client

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