Référence 2500066N
Vos missions au quotidien
Vous êtes intéressé à travailler dans un environnement international ? Vous êtes à l’aise avec les chiffres, vous aimez les mettre en perspective, les analyser, les croiser ? Rejoignez-nous !
Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Banque Privée, qui offre des solutions de gestion de fortune à une clientèle d’entrepreneurs et de particuliers fortunés. Présente dans 14 pays, Société Générale Private Banking se positionne comme l’un des leaders de la banque privée grâce à son expertise unique en produits structurés, ingénierie patrimoniale et conseil en investissement.
Vous serez rattaché au Pôle Gestions & Conseil de la Direction commerciale de Société Générale Private Banking France. L’équipe basée Boulevard Haussmann à Paris est constituée de 4 personnes. La mission de l’équipe des Responsables Commerciaux Gestion et Conseil est de piloter l’activité commerciale et d’accompagner les banquiers dans l’atteinte de leurs objectifs sur la Maison de Conseil et de Gestion.
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
Durée du stage - 6 mois
Et si c’était vous ?
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.