Assistant Recrutement & Développement - Alternance H / F

TES MISSIONSTes missions s'articulent autour de deux grands piliers :

1. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur nos différents canaux : jobboards, réseaux sociaux, CVthèques.
2. Participer à l'animation de nos réseaux sociaux.
3. Sourcer les meilleurs talents sur LinkedIn Recruiter et CVthèques.
4. Réaliser les premiers entretiens téléphoniques.
5. Prendre part aux entretiens de recrutement avec nos équipes et en autonomie.
6. Créer et animer un vivier de talents pour nos agences.
7. Assurer le suivi administratif (collecte des documents, rédaction de contrats / avenants).
8. Effectuer une veille concurrentielle sur le secteur Nord.
9. Aider à identifier de nouveaux prospects et contacts via nos outils.
10. Mettre à jour notre base de données client.
11. Préparer des campagnes d'emailings pour rester en contact avec notre réseau.
12. Prospecter de nouveaux clients (cold calling, mailing) et relancer nos clients inactifs.
13. Contribuer à des projets qui boostent notre visibilité : réseaux sociaux, salons.

Profil Recherché

1. Tu es en formation Bac +2 / 3 (type Bachelor) en RH, commerce, ou un domaine équivalent.
2. Tu es motivé(e), curieux(se) et tu as envie de découvrir les métiers du recrutement et du business development.
3. Tu es à l'aise avec le Pack Office, et tu manies bien les réseaux sociaux professionnels.
4. Un bon niveau d'anglais, c'est un plus (et une autre langue, c'est encore mieux !).
5. Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e), tu n'as pas peur de passer un coup de fil et tu aimes le challenge !
6. Ce qu'on aimera chez toi, c'est ton énergie, ton envie d'apprendre, et ta bonne humeur.

NOUS TE PROPOSONS

1. Contrat : Apprentissage.
2. Rémunération : en fonction de ton niveau d'étude (barème légal).
3. Démarrage : Septembre 2025.
4. Durée : 1 an.
5. Rythme d'alternance : flexible (2 jours / 3 jours ou 1 semaine / 3 semaines).

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un premier appel avec notre Consultante à Lille.
2. Une rencontre en face-à-face avec l'équipe à l'agence.
3. Un dernier échange en visio avec notre Directrice Paris & Région.

Alors, prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? Envoie-nous ton CV, et surtout, montre-nous qui tu es !

REF : GRI / ALTLIL / 0425