Assistant projet Transition écologique RSE - Alternance H/F

Faites partie des premiers candidats.
Caisse Nationale d'Assurance Maladie
Paris
EUR 25 000 - 35 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Assistant projet Transition écologique RSE - Alternance H/F

Description du poste

Métier

MANAGEMENT ET PILOTAGE - ASSISTANT(E) PROJET

Intitulé du poste

Assistant projet Transition écologique RSE - Alternance H/F

Niveau

Durée du contrat

Description de la mission

À la recherche d’une alternance pour la rentrée 2025 ? Envie de participer chaque jour à des missions porteuses de sens ? Rejoins la CNAM !

Agir ensemble, protéger chacun!

Rejoindre la Caisse nationale de l’Assurance Maladie, c’est intégrer une organisation qui œuvre pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés, avec des valeurs de solidarité et d'engagement.

En 2023, l'Assurance Maladie a créé deux missions nationales pour piloter et mettre en œuvre les engagements en matière de transition écologique, comme stipulé dans la convention d’objectifs et de gestion signée avec l’État. Ces engagements touchent à la fois l’aspect interne (améliorer l'intégration des enjeux écologiques au sein de l’institution) et l’aspect externe (contribuer à la transition écologique du système de santé et promouvoir la santé).

La direction déléguée aux opérations (DDO) est chargée d'organiser, coordonner et suivre la mise en œuvre des politiques et des projets définis par les directions de la Cnam. Elle est en lien avec la direction des ressources, de l’appui et de la contractualisation (DRAC) et réalise l’ensemble des activités concourant au pilotage des organismes et du service médical, et assure l’interface avec le réseau de l’assurance maladie sur le processus de pilotage et le suivi de la performance des organismes (CPAM, CGSS, DRSM, CARSAT, CTI).

Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l’apprentissage, tu participeras avec les membres de l’équipe à :

  1. Participer aux groupes de travail associant les référents des différentes directions de la Cnam, des représentants du réseau et/ou des interlocuteurs externes (groupes pouvant inclure des partenaires internes et externes, tels que des professionnels de santé, des experts scientifiques, des équipes de recherche, des associations, des équipes du ministère et des agences nationales, etc.).
  2. Contribuer à l’accompagnement des directions et sites (CPAM, DRSM, établissements) dans la mise en œuvre du plan d’action et des actions d’initiative territoriale.
  3. Contribuer à l’animation et à la communication interne sur les enjeux de la transition écologique, via la mise à disposition d’une documentation adaptée et un partage régulier d’informations pertinentes pour les différents acteurs.
  4. Construire des outils et des indicateurs de mesure de la contribution à la réduction de l’empreinte carbone et de l’atteinte des objectifs. Rédiger des notes de problématique et élaborer des supports dans un objectif d’aide à la décision.
  5. Assurer une veille sur les sujets de transition écologique des systèmes de santé et de protection sociale.

Et si c’était toi ?

À la rentrée 2025, tu prépareras un Mastère en transition écologique ou un Master 2 en management du développement durable / de la transition écologique et solidaire en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Tu as les qualités suivantes :

  1. Conviction écologique
  2. Rigueur et bon relationnel
  3. Esprit de synthèse et capacités d’analyse
  4. Sens de l’organisation et autonomie
  5. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

Compétences techniques :

  1. Connaissance des enjeux de transformation écologique des organisations et politiques publiques et d’adaptation
  2. Gestion de projet : conduite et pilotage de projet global, complexe et stratégique avec des intervenants multiples et pluridisciplinaires
  3. Capacité d’animation / conduite du changement
  4. Capacité à communiquer sur les projets et sens pédagogique, esprit de synthèse
  5. Proactivité, autonomie et force de proposition sur les enjeux liés à l’environnement.

Nos avantages :

  1. Une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail 1 à 2 jours selon le rythme d’alternance)
  2. Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité
  3. Un catalogue de formation en e-learning à ta libre disposition
  4. Un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …)
  5. Un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou un remboursement du titre de transport à 75%
  6. Des tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€

Tu ne corresponds pas totalement au profil recherché ? Pas de panique, nous sommes là pour accompagner nos alternants. N'hésite donc plus et postule dès maintenant !

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Autres

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).

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