Référence : AMP92
Fonction : Marketing produit - distribution
Secteur d'activité : Informatique (Hardware - Software) / Telecom
Localisation : Saint-Cloud (92)
Type de contrat : Alternance / Temps plein
Durée : 1 an
Date de début : 08/02/2021
Niveau : Bac+4/5 (M)
Rémunération : moins de 20000 € / an
Depuis 2010, 3DS OUTSCALE s'est imposé parmi les plus grands acteurs du Cloud Computing. Partenaire stratégique et filiale de Dassault Systèmes, nous proposons des services performants et sécurisés de type Infrastructure as a Service (IaaS). Grâce à notre orchestrateur développé en interne, TINA OS, nous garantissons une maîtrise complète de notre Cloud, entièrement piloté par API. Fortement axés sur l'innovation, nous offrons à nos clients une nouvelle expérience et l'opportunité de transformer leur business grâce aux toutes dernières technologies.
3DS OUTSCALE met à disposition un Cloud souverain et accompagne ses clients dans la mise en place d'une architecture Cloud adaptée à leurs projets.
Nous développons notre propre logiciel d'orchestration, TINA OS, garantissant une maîtrise complète de notre Cloud. Il orchestre et automatise l'ensemble de nos ressources Cloud.
Afin de renforcer notre équipe Marketing Produits, au coeur du Pôle Communication et Marketing, nous recrutons un·e Assistant·e Marketing Produits en alternance.
Vous accompagnerez la Responsable Marketing Produits et aurez les missions suivantes :
Vous êtes actuellement étudiant·e en Licence ou Master (Université, Ecole de commerce ou informatique) et à la recherche d'une alternance.
Vos premières expériences (stage, alternances...) sur un poste similaire autour du Marketing Produits vous permettent d'être rapidement autonome.
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de rigueur dans votre travail. Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
La connaissance de l'univers du Cloud serait un plus.
La Diversité de 3DS OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.