ASSISTANT FORMATION FRANCE H / F - CDI

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SISLEY
Paris
EUR 30 000 - 50 000
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Description du poste

Description du poste

Rattaché.e à la Direction MARKETING FRANCE, vous assurez la Gestion Administrative et Logistique des Formations Présentielles et Virtuelles en France et leur suivi.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

  • La Construction du Planning avec la Responsable Formation et sa diffusion aux partenaires et aux collaborateurs
  • L'Organisation des Evénements présentiels ou virtuels internes et externes, Prospection des lieux et Gestion des devis
  • La Gestion des Inscriptions / Convocations des participants via notre logiciel de suivi client
  • La Préparation du Centre de Formation à Paris et l'Accueil des participants
  • La Logistique et les Commandes, envoi / rapatriement du matériel de formation
  • La Relation avec les formateurs, les hôtels
  • La Gestion des Factures
  • La Rédaction des Bilans quantitatifs pour les partenaires multi-enseignes et collaborateurs internes
  • La Gestion des commandes de fournitures de bureau pour la Filiale France

LE PROFIL RECHERCHE :

  • Formation supérieure en BTS Support à l'action managériale ou management commercial opérationnel ou communication / événementiel ou BUT Techniques de commercialisation
  • Expérience en Assistanat Formation, Marketing ou Commercial
  • Compétences en Capacité à Organiser, Négocier, Analyser ou Communiquer. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint). La maîtrise des logiciels SAP et / ou Siscom serait un plus.
  • Rigueur, Méthode, sens des Priorités, Positivité, Patience, Aptitude Relationnelle, Sensibilité au domaine de la Beauté et de l'Esthétique

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
  • Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
  • La possibilité de télétravail
  • Un programme d’intégration
  • Un restaurant d’entreprise sur site
  • L’accès aux activités sportives et culturelles

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

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