Assistant Enseignes (H/F) - CDD de 5 mois

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Assistant Enseignes (H/F) - CDD de 5 mois

Date: 13 févr. 2025

Entreprise: Bonduelle

Rejoindre Bonduelle , c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de labellisation B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fier(e)s de nos valeurs , comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !

Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, Bonduelle Fresh France recrute un(e) Assistant Commercial.

Ce poste est à pourvoir au sein de notre Business Unit Bonduelle Fresh Europe, spécialisée dans la commercialisation des salades 4ème Gamme et Traiteur à marque Bonduelle et est basé à la Canopée (Locaux siège Bonduelle Fresh Europe), à Genas (Prox. Lyon - 69).

Rattaché(e) au Manager Clients, Claire Ghandour, vous assurez le suivi quotidien de votre portefeuille Clients.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'enseignes de la distribution et vous gérez cette relation de proximité en lien avec vos différents interlocuteurs internes et externes (KAM, Supply, Achats ...) pour les enseignes qui vous sont attribuées.

Vous êtes l’interface entre le Client et les Services Internes pour assurer la circulation des informations, partage avec les équipes commerciales ;

Vous élaborez les offres promotionnelles nationales et régionales, envoyez les visuels, contrôlez en amont la promotion pour garantir le bon déroulement de l’opération, enregistrez les opérations promotionnelles pour suivis budgétaires (NIPS) pour Marque Bonduelle et Marque Client ;

Vous suivez le Sav Litiges et les pénalités ;

Vous contrôlez les promotions permanentes ou ponctuelles, envoyez les tarifs, contrôlez la facturation lors des modifications des conditions commerciales ;

Vous pilotez le process de la commande client (enregistrer et contrôler les commandes, suivre les cycles de commandes, alerter d'éventuels problématiques) ;

Vous organisez une revue d'enseigne régulière pour partage avec le Key Account Manager concerné.

Votre profil :

Rigueur, efficacité ;

Réactivité, écoute client ;

Vous êtes force de persuasion et de propositions, le poste nécessite une bonne communication en lien fort avec les équipes Supply Chain ;

Maîtrise et adaptation aux outils informatiques ;

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, déjà 80% de nos entités sont labellisées B Corp (objectif de 100% certifié à fin 2025),
• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,
• Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.