Assistant(e) Social(e) en CDI

Bienvenue à la Clinique de l’Estrée !

La Clinique de l'Estrée, établissement du groupe Elsan, située à Stains en banlieue nord de Paris (accessible par le RER D, le T11 ou la ligne 13), couvre la majeure partie des spécialités de court séjour et accueille des patients en moyen séjour, jouant le rôle d'un véritable hôpital de proximité.

Elle compte 400 salariés et comprend 370 lits et places (Chirurgie, Médecine, SMR, Dialyse, Chimiothérapie, Urgences, Maternité, Néonatalogie, Néphrologie).

Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site : https://www.elsan.care/fr/clinique-estree

Nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) Social(e)

Intégrer le groupe ELSAN, c’est avoir la possibilité de travailler auprès d’équipes médicales et soignantes dynamiques et passionnées.

C’est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétences grâce à l’Université By ELSAN.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur des soins et en lien avec les responsables d’unité de soins de votre périmètre, vous intervenez au profit des patients accueillis dans les services de maternité, dialyse et soins de suite néphrologie. Pour cela, vous serez en charge de :

1. Accompagner les patients dans leur retour au domicile en organisant les aides dont ils peuvent bénéficier (portage de repas, aide-ménagère…)
2. Orienter dans le cas échéant vers des structures adaptées.
3. Guider les patients dans leurs démarches de reconnaissance d’un handicap.
4. Aider les patients dans la constitution des dossiers en vue de l’ouverture de leurs droits sociaux.
5. Construire un réseau et rester à l’écoute des partenaires.
6. Assurer une veille réglementaire dans le domaine social.

Votre évolution :

1. Accès à notre offre de formation complète grâce à notre Université By Elsan
2. L’accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSAN

Profil : Titulaire d’un diplôme d'État d'assistant de service social, vous êtes familier(e) des problématiques rencontrées dans un établissement de santé. Vous avez la capacité à vous positionner et le sens de l’autonomie. Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation, d’intégrité et de discrétion.

Contrat et salaire :

1. CDI à Temps Plein
2. Salaire selon la Convention Collective de la FHP

Avantages financiers :

1. Prime d’intéressement et de participation annuelle
2. Dispositif d’avance et d’acompte sur salaire
3. Mutuelle d’entreprise

Avantages salariaux :

1. Accès à l’offre du CSE : Chèques-cadeaux, …
2. Accès au restaurant d’entreprise (4€ pour un repas complet)
3. Possibilité de logement
4. Parking salarié gratuit
5. 1% logement
6. Crèche d’entreprise