Assistant(e) social(e) des personnels - DIR-SG SE H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Secrétariat général - DIR-SG SUD-EST
  Délégation interrégionale du Secrétariat général Sud Est
  Département des Ressources Humaines et de l'Action Sociale
• Localisation : 350, avenue du club hippique – 13 090 Aix-en-Provence

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie: Catégorie A (cadre)
• Management: Non renseigné
• Télétravail possible: Non renseigné

Vos activités principales

L'assistant(e) de service social du personnel assure les missions essentielles suivantes:

1. Mettre en application la politique sociale du ministère
2. Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psychosocial
3. Faciliter l’adaptation des agents en milieu professionnel
4. Assurer une mission d’expertise auprès des acteurs institutionnels
5. Contribuer à la prévention des risques sociaux et médico sociaux individuels ou collectifs
6. Contribuer à la veille sociale

Il/elle intervient auprès de l'ensemble des personnes en activité, retraités et ayants droit des différents services implantés sur son secteur géographique.

Il/elle centre son action sur le milieu de travail. Il/elle examine les situations qui lui sont soumises et recherche des solutions aux difficultés sociales d’ordre individuel et collectif.

Son action vise à faciliter l'adaptation des personnels dans le milieu professionnel en coopérant avec les services gestionnaires et les partenaires sociaux.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Nombreux déplacements sur le département et la région. Permis B obligatoire.

Profil recherché

Connaissances
Connaissance de la fonction publique d’état
Respect des règles déontologiques de la profession
Connaissance de l’outil informatique

Savoir-faire
Capacité rédactionnelle
Rigueur dans la gestion des dossiers
Capacité à communiquer
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Savoir-être
Ecoute, empathie
Mobilité et disponibilité
Adaptabilité

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Viviane PFAFF, Coordinatrice Régionale en Travail Social et Adjointe à la cheffe de DRHAS

Qui sommes-nous?

Au sein de la délégation, le département des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS) est placé sous la direction d’un chef de département, ainsi que d’un coordinateur régional en travail social, adjoint au chef de département. Le DRHAS comporte un pôle de service social, un pôle médical, un pôle de santé sécurité au travail et un pôle administratif. Les principales missions du DRHAS sont les suivantes:
- La relation avec les instances régionales interministérielles (Sections Régionales Interministérielles d’Action Sociale) et ministérielles (Conseils régionaux de l’action sociale) d’action sociales, ainsi que la gestion des dispositifs d’action sociales (logements réservés, places de crèches, prestations pour la restauration administrative…)
- Le service social du personnel et la médecine de prévention
- Le relais et l’animation, sur le plan interrégional de la politique du ministère en matière d’hygiène, sécurité, de conditions de travail.
- Le relais et l’animation sur le plan interrégional de la politique ministérielle en matière de handicap, ainsi que l’instruction des dossiers de demande de prise en charge financière à ce titre;
- L’élaboration et le pilotage du plan de formation régional inter-directionnel ainsi que la coordination ministérielle dans le cadre du plan régional de formation interministériel;
- L’organisation des examens et concours pour les corps communs du ministère;

Descriptif du service

Composition et effectifs du service

Le DRHAS est composé d’un effectif de 25 personnels. L’équipe du service social du personnel comporte 11 ASS réparties sur le ressort.

Votre hiérarchie

N+1: Coordinatrice régionale en travail social

N+2: Cheffe du département des ressources humaines et action sociale

Vos interlocuteurs métiers

Le réseau des ASS du personnel est coordonné par une conseillère technique nationale du travail social

Renseignements et candidature
Mme Viviane PFAFF, Coordinatrice Régionale en Travail Social et Adjointe à la cheffe de DRHAS
drhas.dir-sg-sud-est@justice.gouv.fr
Diplôme d'Etat français d'assistant de service social
Vacant à partir du 01/06/2025