Assistant(e) ressources humaines - MAIRIE D'HUEZ

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Communes
Saint-Quentin-sur-Isère
EUR 40 000 - 60 000
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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la commune d'Huez, vous participez à l'élaboration de la paie en collaboration avec les agents de la direction (4 agents au total) et à l'ensemble des activités du service. Vous êtes notamment en charge du suivi du temps de travail et des absences ainsi que de la formation.

  1. Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences des agents.
  2. Assurer la gestion de la formation.
  3. Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels.
  4. Assurer la mise en oeuvre de l'action sociale.
  5. Piloter la réalisation du RSU.
  6. En collaboration avec les agents de la direction, assurer l'ensemble du processus de paie.
  7. Participer à diverses missions relevant de la compétence de la direction.

Profil recherché

  1. Expérience appréciée en ressources humaines.
  2. Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité.
  3. Bonne maîtrise de l'outil informatique (bon niveau sur Excel indispensable).
  4. Capacité d'analyse et de synthèse.
  5. Discrétion professionnelle.

Qui sommes-nous?

Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommée internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès.

Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.

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