Assistant(e) Ressources Humaines

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SoleGets
Les Gets
EUR 25 000 - 35 000
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Description du poste

La Solegets recherche un(e) Assistant(e) RH

SOLEGETS est la société qui gère les activités et loisirs de la station des Gets, à savoir le domaine skiable, les pistes de VTT, le golf 18 trous et son restaurant, le lac de baignade, la garderie, la centrale de réservation, la luge 4 saisons et son snack ainsi que le parking souterrain.

Votre mission principale :

Prendre en charge une partie de la gestion administrative des Ressources Humaines en collaboration avec la responsable RH.

Vos missions :

Gestion du personnel :

  1. Participation aux embauches des saisonniers.
  2. Gestion des documents administratifs à l’embauche.
  3. Constitution des dossiers des salariés.
  4. Supervise la planification et suivi des visites médicales.
  5. Organisation des tests de langue.
  6. Prise en charge de toute mission spécifique donnée par la responsable RH.

Gestion du temps :

  1. Paramétrage du logiciel de pointage en amont de la saison avec les plannings - réajustement en cours de saison.
  2. Saisie des pointages effectués par téléphone.
  3. Vérification des heures des équipes : ajustement des horaires travaillés sur les heures réalisées.
  4. Suivi des validations des heures et de la planification dans le logiciel de temps.
  5. Édition des relevés des heures pour chaque salarié – résolution des problèmes remontés – suivi des oublis de pointage.

Gestion de la paie :

  1. Élaboration de la paie mensuelle : saisie des éléments variables de paie.
  2. Soldes de tout compte.
  3. Gestion des absences (AT, maladie…) et établissements des documents qui en découlent.
  4. Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.

Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :

  1. Vous êtes à l’aise avec les relations humaines et vous aimez travailler en équipe.
  2. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et vous avez le sens des responsabilités.
  3. Vous maîtrisez le pack Office notamment Excel.
  4. Titulaire d’un BAC+2 souhaité.
  5. Débutant accepté.

Petit plus :

  1. Vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire.
  2. Vous avez connaissance du Logiciel CEGID.

Vos avantages et conditions :

  1. Mutuelle entreprise.
  2. Programme d’intéressement et de participation (épargne salariale).
  3. Restaurant d’entreprise.
  4. Avantages entreprise (forfait de ski employé et avantages liés aux activités de l’entreprise).
  5. CSE.
  6. Prime de fin de saison.

Votre poste :

  1. Contrat CDI à pourvoir début septembre 2025.
  2. Salaire à définir suivant les compétences.
  3. Travail à temps plein.

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