Assistant(e) Marketing MDD & Marques Réservées H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant(e) Marketing MDD & Marques Réservées H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Vous avez une sensibilité pour l’univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble, rejoignez CASTEL FRERES, leader dans le secteur du vin : N°1 en France et en Europe et N°3 Monde.

Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent.

Au sein de l’entreprise CASTEL, la société commerciale Oenoalliance, basée à Blanquefort (33), est dédiée à la commercialisation en France, de vins sous Marques de Distributeurs et Marques/Châteaux réservés pour les enseignes de grande distribution, de hard discount, les distributeurs RHF et le caviste NICOLAS.

Pour Accompagner Son Développement, Oenoalliance Recrute Un(e) Assistant(e) Marketing MDD & Marques Réservés H/F

CDI - Poste basé à Blanquefort (33)

En tant qu’Assistant(e) Marketing, vous êtes le support opérationnel du chef de produit et contribuez au lancement, à la vie et à l’animation de l’offre produits dans les délais impartis et le respect des procédures.

Cela Implique Que Vous

• Vous assurez le suivi administratif des développements produits :
• Collecte & transmission des informations produits auprès des services supports
• Communication des veilles marchés, innovations produits, veille médias, données du marché au chef de produit
• Soutien dans la rédaction de briefs créas et interlocuteur privilégié des différentes agences de créations en interne et externe
• Codification des produits, renseignement des fiches produits
• Suivi de la chaîne graphique des packagings, relecture des fichiers d’impression et validation de BAT
• Renseignement des fiches produits et des différentes plateformes de systèmes d’informations internes/externes (plateformes clients…)
• Gestion du suivi et mise à jour et de la base documentaire (visuels 3D, maquettes, documents et fiches techniques…)
• Gestion des contrats de cession
• Vous êtes le soutien dans la collecte d’information accompagnant le développement des offres marché confiées par le chef de produit :
• Veilles marchés
• Relevés magasin
• Mise à jour des fiches enseigne
• Vous êtes le support du chef de produit dans les missions quotidiennes
• Mise à jour catalogues produits
• Echantillons produits
• Essais industriels

Profil

Ce qu’on attend de vous en tant qu’Assistante Marketing :

Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) et faites preuve d'adaptabilité, de dynamisme, d'envie. Vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute, de bonnes capacités rédactionnelles et un très bon relationnel. Doté(e) d'un esprit vif et pragmatique, d'une capacité d'analyse constructive et du sens des priorités, vous savez vous adapter rapidement à des domaines d’activité et des interlocuteurs variés.

Issu(e) d'une formation de niveau bac +2 à 3 en gestion / administration, marketing ou commerciale, vous disposez d’une expérience réussie (stage/CDD/CDI) en tant qu’assistant administratif d’un service commercial ou marketing au sein d’une entreprise, de préférence du secteur de l’industrie agro-alimentaire ou PGC. La maîtrise du pack Office (Excel et bases de données notamment) est impérative.

Votre curiosité pour l’univers du vin même naissant et votre esprit d’équipe seront autant d’atouts qui permettront de mener à bien à votre mission. Alors rejoignez-nous !

Ce que nous vous proposons ?

L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché, où la progression et les évolutions internes sont possibles.

• Un parcours d’intégration complet et l’accès à un catalogue de formation complet
• Une organisation de travail agréable
• Un salaire composé d’un fixe sur 13 mois
• Une mutuelle
• Un CSE intéressant
• Une possibilité de commander jusqu’à 5 cartons de vins par mois à prix préférentiel

Votre parcours candidat ?

Vous rencontrerez Jérôme, notre Responsable recrutement et gestion des Talents qui sera accompagné de la Cheffe de Groupe et Cheffe de Marque. L’entretien aura plutôt la forme d’un échange où la bienveillance règne. L’idée est d’apprendre à se connaître.

Vous passerez ensuite un test de personnalité. Rien de sorcier, nous cherchons juste à voir si votre personnalité matchera à coup sûr avec les collaborateurs du service.

Nous vous proposerons ensuite de réaliser un contrôle de référence. Ici encore, c’est un temps d’échange avec un ancien manager ou collègue que nous envisageons très sain : des questions basées sur votre travail et vos collaborations avec vos collègues. Rien de plus ! Il nous restera ensuite qu’à vous souhaiter la bienvenue !