Assistant(e) Juridique et Assistant(e) Administratif(ve)

LexGO
Luxembourg
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique (h/f) et Assistant(e) Administratif(ve) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion administrative quotidienne et apportera un soutien juridique essentiel à nos opérations.

Diplôme et expérience
  • Diplômé(e) d’une formation juridique de type BAC +2 minimum et détenteur d’une expérience réussie de 3-5 ans.
Profil :
Le candidat recherché devra :
  • Avoir connaissance des lois et des normes comptables luxembourgeoises
  • Avoir connaissance de base en comptabilité
  • Être sensibilisé au cadre juridique et réglementaire régissant les sociétés luxembourgeoises
  • Être doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que d'une grande rigueur ;
  • Faire preuve d'une grande aisance relationnelle et de très bonnes capacités à communiquer ;
  • Être capable de travailler de façon autonome, tout en appréciant le travail en équipe ;
  • Être polyvalent et savoir gérer les priorités ;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (MS Office)
  • Être motivé, dynamique et flexible ;
  • Maîtriser le français et l’anglais ; la pratique du luxembourgeois et/ou de l’allemand serait un avantage.
Mission :
Des missions variées vous seront confiées, incluant notamment:

  • Participer au suivi et à la gestion administratifs de l’OEC
  • Contribuer au support/conseil juridiques
  • Répondre aux questions techniques des membres
  • Tenir/mettre à jour les tableaux des membres ;
  • Vérifier la conformité des dossiers des membres
  • Planifier/organiser les réunions du Conseil et des Commissions de travail ainsi que les formations (présentiel et visio-conférence) et s’occuper de la logistique.
  • Gérer les appels téléphoniques et les courriels ;
  • Gérer les différents agendas (responsable technique, commissions de travail, …) ;
  • Assurer l’enregistrement et le suivi des paiements des cotisations et des formations
  • Et toute autre mission qui lui serait confiée par le conseil de l’OEC

Atout supplémentaire

  • Expérience au sein d’une fiduciaire, un cabinet d’expert-comptable ou auprès d’un grand cabinet d’audit serait un atout.
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