Assistant(e) de Service Social à l'UEMO BELFORT H/F

Assistant(e) de Service Social à l'UEMO BELFORT H/F

Vous exercerez vos activités au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d’investigation et concourrez à l’action d’éducation. Vos missions consisteront à :

1. Repérer et évaluer les conditions d’éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales;
2. Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l’accès à l’autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents;
3. Favoriser l’implication du mineur et de ses représentants légaux dans l’intervention éducative;
4. Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l’intervention éducative;
5. Organiser, en lien avec les professionnels de l’unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d’une institution partenaire ou au domicile de la famille;
6. Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat;
7. Restituer les éléments de votre intervention à l’équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne;
8. Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l’unité éducative/du service;
9. Recenser les institutions, services et associations, les dispositifs Politique de la Ville, informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d’activités sportives et culturelles et développer un réseau d’actions partenariales;
10. Représenter l’unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l’établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié;
11. Participer à l’élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l’unité et contribuer à l’évaluation interne de l’unité;
12. Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions;
13. Former les stagiaires en service social et participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d’autres institutions.

Profil recherché

• Orientations stratégiques de la PJJ
• Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel associatif et éducatif.
• Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte.
• Politiques sociales et d'action sociale.
• Sociologie, droit, ethnologie.
• Notions de protection maternelle et infantile.
• Techniques d’animation de groupe.
• Technique d’entretien d’aide à la personne et à l’écoute active et d’investigation.

Savoir-faire:

• Analyser une situation
• Communiquer
• Conduire un entretien
• Conduire un projet
• Conduire une investigation
• Conseiller
• Diagnostiquer
• Expertiser
• Mener une veille sociale
• Mettre en œuvre une procédure
• Prendre en compte un contexte
• Promouvoir une action
• Rendre compte
• Représenter
• S'exprimer à l'oral
• Travailler en équipe
• Travailler en réseau

Savoir-être:

• Capacité d'adaptation
• Aptitude à l'écoute
• Diplomatie
• Discrétion

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Merci d'adresser par mail, votre CV, votre lettre de motivation, vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, et dans le cadre d'un détachement vous voudrez bien y ajouter votre dernier arrêté d'élévation d'échelon, votre état des services, la copie de votre diplôme d'Assistant(e) Social(e) et la fiche de candidature que vous pourrez obtenir auprès de notre service des Ressources Humaines.

L’assistant de service social est soumis au secret professionnel et au code de déontologie et d’éthique (Code de l’ANAS).

Autonomie d'exercice.

Vacant à partir du 01/07/2025