ASSISTANT.E DE PROJETS CULTURELS - COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)

ASSISTANT.E DE PROJETS CULTURELS - COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)

l'Assistant(e) de Projets Culturels contribue à la conception et à la mise en œuvre des projets culturels au sein de la Commune de Sainte-Suzanne. Il ou elle a pour objectifs de participer à la promotion de la culture locale, de dynamiser la vie culturelle et favoriser l'accès à la culture pour tous les habitants. Il ou elle assure également le suivi des projets culturels en lien avec les autres partenaires institutionnels.

Activités, tâches principalement effectuées :

1. Elaboration de projets : Contribue à l'élaboration des projets culturels variés (expositions, festivals, ateliers etc...) en lien avec les partenaires, les associations, les besoins des habitants et les orientations politiques de la ville.
2. Gestion budgétaire : Suivi des budgets des projets, recherche des financements publics et privés et assurer la rentabilité des actions menées.
3. Coordination : Travailler en collaboration avec les différents services de la Mairie, les partenaires culturels, les associations et les artistes.
4. Communication : Participe à la promotion des projets culturels en lien avec la Direction de la Communication de la Ville.
5. Animation : Contribue et participe à l'organisation des rencontres et des évènements culturels pour sensibiliser le public et encourager la participation citoyenne.
6. Evaluation : Contribue à la mise en place d'outils d'évaluation quantitatifs et qualitatifs afin d'analyser les dispositifs mis en place à des fins d'améliorations futures des projets.

Profil recherché

Cadre d'emploi de catégorie C de la filière administrative.
Maîtrise de la gestion de projets culturels et connaissance approfondie du milieu.
Expérience en matière de production d'évènements culturels.
Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse.
Créativité, rigueur, sens de l'organisation.

LETTRE DE MOTIVATION + CV ET DERNIER ARRETE DE POSITION ADMINISTRATIVE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Vacant à partir du 01/05/2025