ASSISTANT(E) DE DIRECTION DE LA DIRECTION DES BATIMENTS ET DE LA PERFORMANCE ENERGETIQUE

ASSISTANT(E) DE DIRECTION DE LA DIRECTION DES BATIMENTS ET DE LA PERFORMANCE ENERGETIQUE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Profil recherché

1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Méthodes d'élaboration d'un plan de formation
- Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles
- Techniques de secrétariat
- Techniques d'accueil, d'écoute
- Techniques rédactionnelles de supports de communication
- Procédures d'archivage
- Instances, circuits et processus de décision
- Logiciel de gestion des délibérations
2 - COMPETENCES TECHNIQUES
- Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
- Respecter la confidentialité
- Elaborer des parcours individuels de formation
- Rédiger des courriers, des notes et des rapports
- Gérer les appels téléphoniques
- Concevoir des outils et supports de communication
- Gérer les plannings, congés et absences du personnel
- Utiliser les logiciels bureautiques
3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Organisation et gestion des priorités
- Loyauté
- Disponibilité
- Discrétion
- Aptitude à communiquer
- Rigueur
- Diplomatie

Informations complémentaires : Poste ouvert aux cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux. Informations salariales: traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et participation protection sociale (si mutuelle labellisée). Comité des Oeuvres Sociales (COS). Fonction RIFSEEP : Chargé de gestion administrative ou technique spécialisé. Les entretiens auront lieu le 12 juin 2025.

Personne à contacter : Thomas COULON, Directeur des Bâtiments et de la Performance Écologique, Pôle Éducation Patrimoine et Collèges, 04.73.42.35.85, thomas.coulon@puy-de-dome.fr. La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.