Assistant(e) Communication Digitale (H / F) - Stage

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GROUPE CHAGNEAU
Lormont
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Le Groupe Chagneau, entreprise familiale et régionale en pleine croissance, regroupe plusieurs sociétés spécialisées dans les secteurs du BTP, de la métallurgie, de la location d'équipements et de l'agricole. Le groupe compte aujourd'hui regroupe 7 filiales et 190 collaborateurs entre Bordeaux, Tours, Pau, Mont de Marsan et Bayonne.

Engagé dans une démarche de structuration et de performance, le groupe offre à ses alternants un cadre de travail bienveillant, formateur et stimulant.

Description du poste :

OFFRE DE STAGE (Minimum 3 mois - Maximum 12 mois)

Aux côtés du responsable communication & marketing et en lien avec les différentes filiales du groupe, vous interviendrez sur :

  • La création de contenus pour les réseaux sociaux, newsletters et supports internes
  • La mise à jour du site internet et la participation à la refonte des pages entreprise
  • L'animation des comptes LinkedIn et Instagram du groupe et des sociétés associées
  • La veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances en communication BtoB
  • La conception de supports visuels (affiches, visuels web, bannières, etc.)
  • La contribution à la stratégie de marque employeur et de communication RH

L'usage du genre masculin est employé dans un souci de simplicité de rédaction et de lecture, et n'a en aucun cas de but discriminatoire.

Profil recherché : Profil recherché :

  • Étudiant(e) en communication, marketing digital ou graphisme (Bac +2 à Bac +5)
  • Bonne maîtrise des outils de création (Canva, Suite Adobe, ou équivalent)
  • Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable
  • Créativité, autonomie, curiosité et esprit d'équipe
  • Intérêt pour les environnements industriels ou techniques apprécié

Ce que nous vous offrons :

  • Une expérience responsabilisante au sein d'un groupe structuré et humain
  • Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté puis une grande autonomie
  • Une vision transverse de plusieurs activités (industrie, BTP, services)
  • Un cadre de travail dynamique, basé sur la confiance et le développement des talents
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