ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) H / F

Description du poste

MISSIONS ET RESPONSABILITES Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Compte clé, l'Assistant(e) Commercial(e) intervient sur des missions Administratives, Commerciales dans le respect des procédures et normes du Groupe Agromousquetaires

I / PARTIE COMMERCIALE

• Pérenniser et développer le chiffre d'affaires
• Prospecter de nouveaux clients
• Assurer le suivi commercial des clients
• Relancer les opérations en cours
• Prendre les commandes
• Envoyer les confirmations de commandes
• Effectuer l'e-mailing
• Elaborer les catalogues
• Interagir avec le service achats (appel d'offres)
• Choisir les produits en collaboration avec le Responsable commercial
• Construire le catalogue techniquement et esthétiquement
• Préparer les envois courriers (étiquettes, enveloppes, affranchissement)
• Réaliser la première page du disponible / semaine
• Administration des ventes : Imprimer les étiquettes, réajuster les commandes, générer les BL
• Assurer les permanences du standard.
• Gestion du stock
• Visite Clients
• Participation aux salons

II / PARTIE QUALITE ET SECURITE

• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Participer et collaborer à la démarche QSE
• Connaître les standards et les consignes QSE applicables à son secteur
• Repérer les risques liés à la sécurité et prendre immédiatement les dispositions nécessaires
• Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalies constatés
• Identifier, isoler les produits non conformes détectés
• Être force de propositions d'amélioration au quotidien
• Participer aux groupes de travail sur les projets d'amélioration
• Suivre les actions d'amélioration de son secteur
• Respecter et entretenir le matériel mis à disposition

Profil recherché

FORMATION INITIALE ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES

Qualités humaines : Avoir la fibre commerciale, le sens des responsabilités, un bon relationnel et de la discrétion.

• Compétences techniques et méthodologiques :
• Maîtrise des Techniques de ventes.
• Connaissance des produits et du marché horticoles.
• Maîtrise de l'outil informatique (Suite Office 365, ERP SAP, Gestion commerciale CEGID..)

Expérience : 2 à 3 ans Les missions et tâches indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et seront susceptibles d'évolution en fonction des besoins de la société ;

Ce que nous vous proposons :

• Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
• Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
• Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
• Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
• Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).