Assistant·e chargé·e de facturation et recouvrement - Alternance (12 mois) Septembre 2025 (F/H/NB)

Description du poste

Rattaché au Manager AR Accounting, le Chargé de Facturation et Recouvrement assure en support à l’équipe, la facturation et d’autre part, le recouvrement des factures impayées pour l’intégralité du portefeuille clients.

Facturation

• Préparer et réaliser la facturation clients selon les process en vigueur,
• Saisir des avoirs et refacturations,
• Contrôler la facturation mensuelle,
• Réaliser des ouvertures de comptes et le scoring clients,
• Saisir des FAE mensuelles.

Recouvrement

• Saisir les règlements clients,
• Suivre et relancer les factures impayées,
• Obtenir et négocier des promesses de paiement,
• Détecter les mauvais payeurs et les difficultés financières et en alerter sa hiérarchie,
• Mettre à jour le suivi des comptes rendus de relance,
• Réaliser le suivi des dossiers en litige.

Qualifications

• Vous avez des notions de comptabilité.
• Vous êtes sensible à la notion de « risque client » en matière de crédit recouvrement.
• Vous avez une bonne connaissance d’Excel (recherche v, tableaux croisés dynamiques).
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (rédaction et lecture de mails, contacts téléphoniques réguliers).
• Vous avez une aisance téléphonique, rédactionnelle, ainsi qu’une bonne capacité d'écoute et de fermeté.
• Vous démontrez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

Avantages en tant qu’alternant·e chez Ubisoft

• Rémunération calculée selon différents critères (âge, niveau d’études…)
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.