Assistant(e) Chargé d'Affaires Pôle Institutionnel (H / F) - Alternance - Montpellier

La Caisse d’Epargne Languedoc-Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l’ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants.

Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire.

Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs.

Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients.

Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière.

Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.

Poste et missions

Le Pôle Institutionnel regroupe les marchés de l'Economie Sociale, du Logement social, de l'Economie Mixte, du Secteur Public Territorial et des Personnes Protégées. Le / La futur(e) alternant(e) contribuera à la réalisation des objectifs commerciaux et financiers des différents marchés.

1. Assister les chargés d'affaires dans la gestion de leur portefeuille et la constitution des dossiers
2. Assurer et orienter le flux client avec réactivité et disponibilité
3. Détecter les opportunités et réaliser des accroches clients
4. Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires
5. Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques des clients…)

Nos avantages :

1. Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier
2. Perspectives de carrières / évolutions / mobilités locales et dans le Groupe BPCE
3. CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d’événements, chèques vacances / culture, sections sportives…
4. Mutuelle d’entreprise, dispositif prévoyance et tickets restaurant
5. Avantages bancaires (tarifs préférentiels)
6. Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (6 semaines), 6 RTT

Un recrutement rapide en 2 étapes :

1. Réalisation d’un entretien vidéo différé
2. Entretien avec un manager métier

Profil et compétences requises

Vous préparez une formation de niveau Bac+4 / 5 en Master Finance / Gestion ou en Ecole de Commerce.

Vous avez une sensibilité pour le milieu institutionnel / associatif, vous avez le sens du service et des qualités d'écoute.

Surtout, vous êtes animé(e) d’un fort esprit d’équipe.

En fonction de vos souhaits, des besoins de l’Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d’évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer !

Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page et suivez-nous sur les réseaux sociaux.

Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !