Centre intégré de recherche, de soins et d’enseignement, les HCL prennent en charge les patients atteints de tous types de cancers, à tous âges de la vie, et sont experts des tumeurs rares et de mauvais pronostic. Créé en 2014, l’Institut de Cancérologie des HCL (IC-HCL) fédère et permet de coordonner l’ensemble des services du CHU prenant en charge des patients atteints de cancer. Cela représente 250 médecins répartis géographiquement sur les quatre groupements hospitalo-universitaires des HCL, au Nord, Sud, Est et Centre de la ville de Lyon.
Au sein de l’IC-HCL, le Centre de Coordination en Cancérologie (3C) est la cellule qualité qui assure, coordonne et optimise les parcours de soins grâce à des liens étroits entre ces professionnels. Le 3C, instauré en 2006 par le Premier Plan Cancer afin d'améliorer la coordination des acteurs concourant à la prise en charge des patients atteints de cancer, garantit le respect des standards de qualité des dossiers et des parcours de soins. Intégré depuis 2014 au sein l'IC-HCL, la structure du 3C comporte : 1 structure transversale de coordination (3C Central) et 4 structures de proximité (3C Locaux) implantés sur les Groupements Hospitaliers (Nord, Sud, Centre, Est).
La coordination du 3C est effectuée par l'équipe du 3C Central et comprend : la Directrice référente du 3C, un directeur médical, un coordinateur opérationnel, une cadre de santé, une attachée (AAH) et un assistant administratif.
Missions :
Qualifications recherchées :
Compétences :
Savoir-être :
Poste à temps plein, classé à repos fixe. 28 CA, 15 RTT (37h30 hebdomadaires) - organisation des congés en lien avec l'AAH.
Amplitude horaire 08h00 – 18h00 ; horaires à définir selon l'organisation du service.
Prise en charge de 75 % de l’abonnement transport en commun TCL.
Poste éligible au télétravail selon la charte des HCL (6 mois d'ancienneté minimum sur poste).
Poste à pouvoir dès que possible.
Salaire : grille salariale FPH.
• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.