Assistant(e) administratif(ve) de l'unité départementale de la Loire-Atlantique de la DREAL

Assistant(e) administratif(ve) de l'unité départementale de la Loire-Atlantique de la DREAL

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire (DREAL Pays de Loire)

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail possible : Oui

Vous souhaitez travailler au sein d'un service qui vise à concilier préservation de l'environnement avec une activité économique et industrielle dynamique ?

En tant qu'agent administratif au sein de notre collectif, vous occuperez un poste primordial dans la conduite de nos actions, à travers :

• la réalisation de missions administratives (accueil physique et téléphonique, réception et envoi de courriers, gestion des archives,...),
• l'interface avec les exploitants industriels mais aussi les services avec lesquels nous collaborons,
• les saisies dans le logiciel métier servant à suivre notre activité au quotidien et la tenue à jour de tableaux de bord, suivi de procédures et indicateurs,
• le suivi des parapheurs numériques servant à vérifier notre chaîne de vérification qualité,
• la réalisation de missions administratives en lien avec les activités exercées au sein de l'unité,
• la gestion de tâches transversales en appui des inspecteurs (frais de déplacement, gestion des nouveaux arrivants,...).

Les missions pourront être élargies en fonction du profil du candidat, de ses compétences et de la répartition des missions avec le second poste du pôle secrétariat.

En intégrant ce poste, vous rejoindrez un collectif de travail dynamique et accueillant. Vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pour vous accompagner dans votre montée en compétences sur le poste.

Vous serez sous la responsabilité et l'encadrement du chef de l'unité départementale avec un travail en collaboration avec le second agent administratif de catégorie B.

Vous disposerez d'une autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Les deux agents administratifs doivent se coordonner pour organiser les intérims (en particulier, durant les vacances scolaires).

Profil recherché

Vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et pédagogue. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, et de capacités d'autonomie.

Vous avez un bon niveau d'orthographe et êtes à l'aise pour relire des documents administratifs ou manier les outils informatiques.

Vous aimez travailler en équipe et être en relation avec les usagers.

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste, en lien avec le collectif de travail, et lors de formations.

Les postes et les concours de catégorie B sont accessibles aux personnes ayant obtenu au moins le baccalauréat.

Qui sommes-nous?

L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie des transports, maîtrise énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable).

L'unité départementale (UD) de la Loire-Atlantique se compose de 19 agents (17 inspecteurs des installations classées et 2 assistant(e)s). L'inspection de l'environnement (spécialité installations classées) a pour but de diminuer les risques d'accidents sur les sites industriels, de réduire leurs émissions polluantes ou contribuant au réchauffement climatique et l'utilisation des ressources.

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux(se) et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors postulez !

Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous pour solliciter un entretien :

Christophe HENNEBELLE - Chef de l'unité départementale de la Loire-Atlantique de la DREAL
Tel: 02-72-74-77-94
christophe.hennebelle@developpement-durable.gouv.fr

Avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec le service recruteur mentionné dans la fiche de poste.

Le formulaire de candidature est à télécharger dans le champ « ressources » sur le site :
https://www.recrutement.developpement-durable.gouv.fr/

Candidats internes / externes : PM 104 + pièces justificatives si besoin + 3 derniers entretiens professionnels + CV

Contractuels : CV - Les candidatures sont examinées après celles des fonctionnaires.

Le dossier de candidature est à transmettre sur la boite mail :
mobilite.dreal-pdl@developpement-durable.gouv.fr

En fonction de vos modalités de travail, vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT par an, et de latitude pour organiser vos horaires dans le respect de certaines plages fixes couvrant les plages d'accueil du public.

Le siège de la DREAL est basé sur l'île de Nantes. L'accès au site est facile en transports en commun (busway arrêt Tripode) et situé à 15 mn de la gare. La DREAL encourage les déplacements en vélo par un accès aisé au site et la mise à disposition de stationnements pour les agents en extérieur et en intérieur dans un local sécurisé. Sa proximité du centre-ville et de la Loire, d'un restaurant administratif accessible à pied en font un cadre de travail fonctionnel et agréable.

Une cafétéria et des espaces de convivialité vous sont également accessibles sur site.

En fonction du degré d'autonomie de l'agent et des tâches spécifiques réalisables à distance qui lui sont confiées, le télétravail peut être autorisé de façon ponctuelle dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service, selon le règlement intérieur (1 jour maximum par semaine après une période de formation).

Vous disposez d'un bureau double.

En rejoignant la DREAL vous pourrez partager une vie sociale et associative développée (atelier théâtre, jeux de sociétés, sport) et d'avantages (mutuelle, prime familiale, location de séjours à prix réduits, réservation de places en crèches).

IFSE : groupe 3
Poste n° 1234440014

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/04/2025