Le Groupe Les Echos – Le Parisien s’adresse chaque mois à 25 millions de Français. Fort de l’expertise de ses 1600 collaborateurs dont quelque 700 journalistes, doté d’un portefeuille de marques prestigieuses, il cultive deux grandes valeurs : l’exigence de qualité et un esprit résolument tourné vers l’innovation.
Filiale média du Groupe LVMH, il occupe un leadership sur plusieurs marchés :
Par ailleurs, le Groupe Les Echos – Le Parisien déploie une stratégie d’engagement responsable. Sa raison d’être exprime l’ambition de favoriser l’émergence d’une société plus responsable, en informant, en mobilisant et en accompagnant les citoyens et les entreprises : défense de la démocratie, protection de l’environnement, promotion de l’inclusion sociale, etc.
Les métiers des services généraux ont évolué et il faut désormais nous appuyer sur des personnels nouvellement formés à nos métiers. De formation MIPI, les étudiants sont préparés aux différentes facettes du management des patrimoines immobiliers, techniques et services associés. L’alternant sera ainsi préparé aux métiers du Facility management, du Property et Asset management avec un œil neuf.
Nous recherchons donc le futur(e) alternant(e) des Services Généraux du groupe Les Echos – Le Parisien pour l’aider à prendre le virage vers « des Services Généraux 2.0 ».
Les principales missions :
LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes en formation Master Management, innovation des services et patrimoines immobiliers (MIPI), d’une durée de 2 ans et idéalement sur un rythme d’alternance d’une semaine de formation pour 3 semaines en entreprise.
Vous disposez d’une expérience et/ou de la capacité à la coordination d'équipe. Vous avez d’excellentes capacités d'analyse et de synthèse, une bonne maîtrise de la rédaction en langue française et la capacité à travailler de façon autonome, ainsi que des capacités à faire preuve d’innovation et à être force de proposition.
En termes de personnalité, l’étudiant(e) devra avoir le sens du service, qu’il (elle) soit organisé(e), qu’il (elle) sache gérer les urgences, qu’il (elle) soit dynamique et pro-actif (ve) et qu’il (elle) s’intègre parfaitement dans une équipe désireuse d’améliorer ses pratiques actuelles.