Assistant développement des Espaces Naturels Sensibles - EN APPRENTISSAGE

Assistant développement des Espaces Naturels Sensibles - EN APPRENTISSAGE

Dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie départementale de transition écologique et solidaire pour la Haute-Vienne, placé (e) sous l’autorité hiérarchique de la sous-directrice, l’apprenti (e) accompagne l’élaboration d’un schéma départemental des Espaces Naturels Sensibles aux côtés du technicien environnement et de la chargée de mission projets environnementaux.

Activités du poste

• Contribuer à la réalisation d’un état des lieux des ENS départementaux, conventionnés ou présentant un intérêt d'intégration au réseau et à la proposition d’orientations stratégiques en vue de l’élaboration du schéma des ENS départementaux ;
• Initier une étude "Trame verte bleue et noire" à l’échelle du Département afin de déterminer les continuités écologiques à préserver / à recréer en partenariat avec les associations du territoire;
• Proposer une méthodologie et accompagner la mise en œuvre d’une politique d'animation des sites ENS tant à destination du grand public qu’en direction des différents partenaires et usagers de ces sites départementaux (création de comités de suivi des sites);
• Mettre en place des partenariats techniques en vue de la mise en œuvre d’inventaires et de suivis écologiques des espèces forestières notamment sur les espèces à "enjeux" dans les forêts départementales.

Retranscrire et interpréter au format cartographique les données collectées, les propositions stratégiques et les orientations.

Formation préparée :

BUT Villes et territoires durables

MASTER 2 Ecologie, biodiversité, gestion des milieux naturels

Compétences et qualités requises

Savoir-faire

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
• Maîtrise des logiciels cartographiques (QGIS...)
• Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
• Capacités d’organisation et rigueur
• Sens du travail en équipe et en transversalité

Savoir-être

• Qualités relationnelles
• Qualités d’écoute et de discrétion
• Force de proposition
• Réactivité face aux demandes de travail en urgence
• Respect des procédures validées par l’institution