Spie Batignolles est un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C’est un groupe expert dans 5 domaines : la construction, les travaux publics, le génie civil et les fondations, l’énergie et l’immobilier. Ce sont 7 500 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International.
Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie Batignolles de demain!
Nous recherchons un.e Approvisionneur / euse basé.e au siège à Villers-Les-Nancy (54).
Rattaché.e à la direction performance des achats, votre mission principale sera de réaliser l’approvisionnement de produits de gros œuvre pour les chantiers de la filiale dans le respect de la stratégie achats de l’entreprise et dans un objectif général d’optimisation des coûts, de la qualité et des délais.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique et vos challenges seront :
Des articles à rajouter dans les catalogues contrat.
Des prix à renégocier dans les contrats cadres.
Dépanner des utilisateurs pour passer des commandes sous contrat.
Régulariser des commandes passées hors contrat et renégocier les prix avec le fournisseur.
Participer à la gestion de la base articles de l’outil d’approvisionnement.
Pour mener à bien votre mission, vous aurez à votre disposition, entre autres, un ensemble d’outils dont IBAT (logiciel d’achats) et DIRECTSKILLS (gestion de l’intérim).
Vous avez réussi une formation BAC+3 à BAC+5 en approvisionnement / achats / commerce. La connaissance du monde du BTP est un atout pour une intégration rapide de notre fonctionnement.
Vous maîtrisez les techniques d’approvisionnement et de négociation ainsi que les outils informatiques, notamment Excel.
La communication fait partie de vos atouts, vous possédez des qualités d’analyse et savez faire preuve d’esprit de synthèse, de disponibilité et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens de l’intérêt commun.
Venez nous raconter votre parcours !
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !