Assistant de service sociale F/H/X

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge :
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales.

Poste :
Au sein du CHRS de Seine-et-Marne, nous recrutons un(e) Assistant(e) de service social pour compléter notre équipe pluridisciplinaire en CDI. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Melun avec des déplacements sur le secteur Sud Seine-et-Marne.

Finalité du poste :
Effectuer une évaluation globale de la situation de la personne afin de proposer un accompagnement personnalisé prenant en compte les freins, potentialités et ressources de la personne accompagnée dans une projection d'acquérir ou de développer une autonomie des personnes accueillies au CHRS.

Missions et activités principales :

1. Concevoir, coordonner et évaluer un accompagnement social individualisé.
2. Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire.
3. Être l'interface entre le bénéficiaire et son environnement social, familial et/ou professionnel.
4. S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles.

Date de début : 05/01/2025

Profil du candidat :
Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service social.
Expérience auprès du public en grande précarité.
Permis B obligatoire.

Compétences à mettre en œuvre :
Capacités d'analyse et de synthèse.
Travailler en équipe et/ou en réseau.
Connaissance en social et son domaine d'intervention.
Savoir-être relationnel.
Capacité d'adaptation.
Empathie.
Établir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité.
Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire.
Utiliser les techniques de l'information et de la communication et les logiciels nécessaires.
Obligation de secret professionnel.

Expérience souhaitée : Indifférent

Date de prise de poste souhaitée : janvier 2025

Informations pratiques liées au poste :
Prise de poste secteur Melun et déplacements au sein des hébergements en diffus sur le secteur Sud Seine-et-Marne.
Prime de fin d'année : Oui