Assistant de service social H/F

À propos de nous

L’EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l’établissement support. La capacité de l’établissement est de 320 lits et 239 places sanitaires, 48 lits MAS, 21 places SAMSAH. L’effectif est d’environ 1300 agents.

Sa zone d’intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L’EPSM a en charge 3 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 service médico-psychologique régional, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, et 1 Direction médico-sociale.

Mission

Définition du métier : L’Assistant.e de service social exerce ses missions dans le respect des règles professionnelles et selon les dispositions des articles 411.1 et suiv. du CASF. Il/elle inscrit son action dans le cadre général de la définition du Travail Social défini à l’article D142-1-1 du même code. Au sein de l’EPSM, ses missions sont définies par le Décret n° 2018-731 du 21 août 2018.

Il/elle doit notamment contribuer, dans le respect de la personne et de ses droits, à aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Il/elle a pour mission générale de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accompagnées et leurs familles.

Il/elle contribue à la conception et à la mise en œuvre des politiques et dispositifs d’accueil et d’intervention, au sein de leur structure et de leur territoire d’intervention.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Accueillir
2. Conseiller
3. Orienter
4. Accompagner (accompagnement social des patients et de leurs familles)

MISSIONS SPECIFIQUES :

1. Répondre à l’urgence sociale (des personnes elles-mêmes, aidants, partenaires)
2. Evaluer les problématiques sociales, dans le cadre du projet de soins
3. Informer, conseiller, orienter (équipe, public appelant…) pour prévenir les ruptures dans le parcours de soins et les hospitalisations itératives
4. Réaliser une médiation sociale (environnement familial, social, professionnel…) pour favoriser le maintien de la personne dans son lieu de vie et prévenir les hospitalisations
5. Recueillir les éléments et intervenir au domicile si nécessaire pour favoriser une prise en charge médico-sociale réactive.
6. Constituer et instruire des dossiers sociaux favorisant l’accès aux droits
7. Accompagner la personne ou son entourage (physiquement ou à distance) dans toutes démarches ou actions visant à répondre à la problématique identifiée et nécessitant une action rapide
8. Assurer le relais de la prise en charge vers les référents sociaux ou services partenaires concernés
9. Par son implication et sa connaissance du réseau, participer à maintenir ou à restaurer le lien social des personnes dans leur communauté ou territoire de vie.
10. Organiser et coordonner le réseau partenarial social et médico-social, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, dans une logique de développement de réseau
11. Développer des actions de prévention et de promotion de la Santé mentale

Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d’un remplacement.

Profil

Qualifications requises :

• Diplôme d’État d’Assistant.e de Service Social

Connaissances souhaitables :

• Relation d’aide et accompagnement social
• Logiciels métiers : Utilisation du logiciel de gestion des dossiers patients
• Logiciels bureautique

Qualités attendues :

• Capacités d’adaptation
• Capacités relationnelles
• Sens du travail en équipe pluri professionnelle
• Capacité à prioriser et à rendre compte