Assistant de puériculture (H / F)

Social Worker • Saint-Étienne

Dernière mise à jour: il y a 7 heures

Description de poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.

Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement un Comptable H.F en CDI.

Les grands acteurs du monde industriel font confiance à notre Client pour l'étude, le pilotage et la réalisation de leurs investissements productifs.

Responsabilités

• Dans le cadre de vos missions administratives, vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique.
• En ce qui concerne la comptabilité, vous gérerez la comptabilité fournisseur, incluant le contrôle, la saisie et le règlement des factures.
• Vous serez également responsable du contrôle, de la saisie et du règlement des notes de frais et des relevés de cartes bancaires, ainsi que des états de rapprochement bancaires et de la saisie des écritures de paie.
• Pour la gestion commerciale, vous effectuerez les relances clients, mettrez à jour les fichiers clients et fournisseurs, et suivrez les factures d'achats.
• Sur le plan social, vous participerez à l'établissement des variables de paie, gérerez les congés payés, les tickets restaurants, et l'administration du personnel, incluant les déclarations d'embauches, le registre du personnel et la médecine du travail.
• Vous serez également en charge de la gestion des dossiers de formation.

Qualifications

Vous devez justifier d'une expérience de 3 à 5 ans minimum et être titulaire d'un Bac +2 en comptabilité ou assistance de gestion.

La maîtrise des fonctions de base sur Word et Excel est indispensable.

Notre client recherche une personne rigoureuse, organisée et discrète.

Conditions Salariales

Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience (entre 26 et 28K€ brut annuel) et sera versé sur 13 mois.

39h.

Vous bénéficierez également d'un Plan d'Épargne Entreprise (PEE), d'un intéressement, de tickets restaurants et d'une mutuelle santé.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.