Assistant de justice au TJ de Limoges H/F

Assistant de justice au TJ de Limoges H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction des services judiciaires - CA LIMOGES
  Ministère de la Justice

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : CDD de 2 ans

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée ; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Non

L’assistant de justice exerce sa mission au sein du service de l’application des peines, placé auprès de la vice-présidente de l’application des peines en charge de la coordination du service.

Ses principales missions sont :

• Rédaction des saisines du service pénitentiaire d’insertion et de probation, des avis à victime, etc.
• Rédaction des avis adressés en urgence au tribunal correctionnel.
• Aide à la préparation des commissions d’application des peines.
• Préparation de synthèses de dossiers (suivi socio-judiciaires par exemple).
• Rédactions d’ordonnances (ajout d’interdictions, fixation des modalités des détentions à domicile sous surveillance électronique, etc.) selon les instructions et indications des magistrats.
• Tenue des procès-verbaux des réunions de service et/ou avec les partenaires.
• Recherches juridiques.
• Aide ponctuelle au greffe de l’application des peines.

En fonction des besoins de la juridiction, l’assistant de justice pourra être affecté auprès d’autres magistrats aux mêmes fins.

Profil recherché

• Niveau d’étude : diplôme Master 1 ou équivalent.
• Bonnes connaissances du fonctionnement judiciaire et institutionnel.
• Très bon niveau en droit pénal et procédure pénale.
• Qualités de rédaction et de synthèse.
• Capacités d’organisation, réactivité et travail en équipe.
• Maîtrise des outils internet / intranet et de communication.
• Loyauté, discrétion et sens des responsabilités.

Localisation

Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche ; Flèche droite : déplacer la carte vers la droite ; Flèche bas : déplacer la carte vers le bas ; Flèche haut : déplacer la carte vers le haut.

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

15 heures par semaine dans la limite maximale de 80 heures par mois conformément à l’article 8 alinéa 3 du décret n°96-513 du 7 juin 1996.

Dans ces limites, l’aménagement hebdomadaire des heures de travail est établi par la vice-présidente en lien avec la présidente du tribunal eu égard aux nécessités de service et aux obligations personnelles de l’assistant de justice : les horaires peuvent être aménagés pour favoriser la poursuite d’études et le passage d’examens. En dehors de ces périodes, une présence les lundis et/ou jeudis serait appréciée.

L’assistant de justice partage le bureau avec la vice-présidente en charge de l’application des peines.

L’assistant de justice bénéficie d’un accès au restaurant inter-administratif situé à 10 min à pied et à la salle de convivialité du tribunal équipée d’électro-ménagers (micro-ondes, réfrigérateur …).

Rémunération : une indemnité de vacation horaire fixée conformément à l’article 8 du décret n°96-513 du 7 juin 1996 et à l’arrêté du 7 juin 1996 pris pour son application, actuellement 11,27 euros brut pour une vacation d’une heure, soit 676,20 euros brut pour 60 heures par mois.

Droits à congé : 5 fois les obligations hebdomadaires accomplies ; la durée des congés est proratisée selon le nombre de vacations accomplies.

Vacant à partir du 01/09/2025.

Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction.