assistant de conservation/ Guide touristique - BLOIS

Assistant de conservation/ Guide touristique - BLOIS

Partager la page

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

• Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management: Non renseigné
• Télétravail possible: Non renseigné

Vous préparez, animez et menez les visites. De même, vous créez, coordonnez et animez des actions de médiation culturelle.

1. Conduire des visites guidées : visites générales, thématiques, pédagogiques, en français et en langues étrangères.
2. Conduire des ateliers pédagogiques :

• ateliers pour scolaires ou hors temps scolaire,
• préparation et rangement de la salle, du matériel,
• confection et entretien du matériel.

• recherche documentaire, travail de synthèse,
• actualisation des connaissances, traductions ponctuelles.

• informer le public des mesures de conservation préventive,
• respecter la charte d'accueil.

Profil recherché

Connaissances:
* Histoire de l'art, architecture
* Solide base de culture générale
* Techniques d'accueil et de guidage
* Langue(s) étrangèr(es) anglais et allemand indispensables - autres langues appréciées.

Savoir faire:
* Adaptation à tous les publics
* Esprit de synthèse et de clarté
* Travail en équipe
* Appliquer les consignes de sécurité
* Sens de la pédagogie

Savoir être:
* Aimable, discrèt(e), courtois(e), respectueux(se)
* Attentif(ve), disponible
* Curieux(se), esprit d'équipe

Formation / Expérience:
* Diplômes en histoire, histoire de l'art et architecture
* Être agréé guide conférencier·ere et/ou guide interprète ou VAE équivalente
* Cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine

Conditions de travail:
* Poste à temps complet 37 h 30 par semaine (jours et horaires selon planning) - 15 jours RTT
* Travail certains week-ends et jours fériés
* Station debout prolongée

Conditions de recrutement:
Par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable

Vacant à partir du 30/04/2025